到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审判决认定，《企业职工工伤保险试行办法》第五十五条和《劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》(劳办发[1994] 劳动和社会保障局提供的2、3、X号证据以及X号证据中的二份事故报告的真实性没有异议，可以作为本案证据使用。上诉人对被上诉人提供的X号证据 ...

《中华人民共和国劳动法》；3．《邮电委托代办管理暂行办法》；4．《企业职工工伤保险试行办法》。 被上诉人刘某除向一审法院提交了酉阳县电信局与侯守银 银是否续签协议、酉阳分公司或侯守银亲属向劳动部门提出的报告或申请以及交通管理部门对侯守银死亡所作出处理的结论证明等证据资料为由，认为酉阳县劳动局作出的工伤 ...

］X号河南省工伤认定决定书，认定原告河南锦源建设有限公司的职工柳某所受伤害为工伤。该工伤认定书已送达了原告和第三人。 原告诉称，原告与第三人不存在劳动关系 页、院前急救病历、在新郑市第二人民医院的出院证、一五三医院出院证明、工伤事故报告、柳某套证明、曹全得证明、柳某红证明、证人照片、施工工程劳务合同书 ...

公司在申请复议期间已经提供了《生产设备操作说明》、《制一课员工潘某受伤事故报告》、《员工教育训练记录》、机器设备相片等证据，这些证据足以证明潘某 。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门依法享有对工伤事故进行处理的职权，其在 ...

日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。……”的规定，程序合法。原告起诉称适用《企业职工工伤保险试行办法》，第三人工伤认定 提供的《工伤认定申请表》以及对被上诉人肖某所作的调查笔录，上诉人出具的《事故报告》，何某云、何某、陈安程出具的《证明》，佛山市X区乐从 ...

向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、原告的营业执照复印件、企业基本注册信息查询单、董某身份证复印件，证明第三人具备劳动者的主体资格，原告 作工伤认定决定事实清楚。7、工伤认定申请表和工伤事故报告，证明由于董某提出工伤认定申请，而启动工伤认定程序；8、工伤认定受理通知书，证明被告依法受理了 ...

号工伤认定补正材料通知书。通知第三人补齐下列材料：湖南省工伤认定申请表；工伤事故报告；受伤害职工和身份证明；用人单位营业执照复印件或工商管理部门出具的查询证明； 维持该具体行政行为是正确的。上诉人长青二石膏矿关于杨某乙不是其企业职工、市社保局逾期受理杨某乙的工伤认定申请程序违法的上诉理由缺乏事实依据和 ...

。原告不服，向法院提起行政诉讼，请求撤销工伤决定书。 原审法院认为,被告市X区域劳动行政管理部门，具有对本市范围内企业职工工伤性质进行认定的法定职权，故被告受理 一审期间上诉人南昌保安公司向法院提供的证据为：1、交通事故认定书、司法鉴定报告；2、工伤决定书；3、复议决定书；4、xxx的证人证言。一审 ...

律师。 原告黎某与被告张家界市金某置业有限责任公司（以下简称金某公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 工伤保险费的用人单位承担相应的工伤保险责任，结合本案实际，本案系企业外部承包，承包方为具有相应资质的经营主体，无论职工是来自发包方还是由承包方直接雇佣，都 ...

请假事宜双方发生争执，后被告报警处理，证明当天双方确实发生过纠纷，但关于原告的行为是否严重违反厂纪厂规，被告出具了由被告其他员工签字的报告，但该报告叙述 外来从业人员、无单位的外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故（或者意外伤害）、患职业病的，经有关部门作出认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤 ...