，违背了原告受店主安排去购买牛肉返回途中致残的客观事实，违反了《企业职工工伤保险试行办法》第八条及有关劳动法的规定，严重侵犯了原告的人身权、财产权。 如下： 一、撤销被告攀枝花巾西区劳动局攀西劳[2000]X号文《关于对廖某甲工伤认定的函》的认定结论。 二、被告攀枝花市西区劳动局在本判决生效后三十日内 ...

东唐人律师事务所律师。 原告湖州德加利印染有限公司与被告湖州市劳动和社会保障局工伤认定行政争议一案，原告于2002年4月1日向本院提起诉讼。本院 造成具有全部的过错责任。但被告根据浙江省劳动厅浙劳(1999)X号《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第八条第(一)项及原劳动部办公厅劳办发(1996)X号《 ...

水集团[2006]X号文件，只能按10元/天发给原告住院伙食补助费，另《企业职工工伤保险试行办法》中没有关某支付纸尿片费、营养费、住院护理费的条文， 有限责任公司第六冶炼厂从2009年1月1日起每月支付原告杨某甲工伤伤残护理费1065.5元、伤残津贴费1805元； 二、被告水口山有色金属有限责任公司第 ...

保险规定、江苏省劳动厅《关于印发＜江苏省城镇企业职工工伤保险规定实施办法＞的通知》，用以证明作出被诉具体行政行为的法律依据； 6．《中国劳动保障》 完全不同的判决，属于判决错误。请求二审撤销一审判决，撤销被上诉人作出的X号工伤认定书。 被上诉人无锡市劳动局答辩称：被上诉人对第二人郭某某所受伤害作出的X ...

第(一)项之规定，判决：维持被上诉人作出NO.（略）《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》。本案诉讼费100元由上诉人负担。 上诉人顺德市大良区顺行货运服务部 工伤认定，所以一审认定申请时间有误，应予纠正。 本院认为，根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条第一款、第十一条的规定，被上诉人作为劳动行政管理 ...

2目的规定，判决撤销原审被告于2003年7月2日作出的NO：(2003)X号工伤认定；原审被告重新作出具体行政行为；案件受理费100元由原审被告负担。 上诉人 事实。原审判决对上述事实认定不清，本院予以纠正。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，原审被告佛山市南海区劳动和 ...

》于2003年10月30日送达给双方当事人。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条规定：“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的 。”为此，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。本案中，当事人对付某某是在工作时间区域内受伤的 ...

违法的理由不充分，缺乏事实和法律依据，法院不予支持。被告在法定期限内作出工伤认定，并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条 事实，原审判决对上述事实的认定正确，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动 ...

2000元赔偿，但不足丧葬补助费的标准(三个月工资计4050元)。不足部分，应由企业即原告补足。因此，原告的诉讼请求部分有理，应予支持。据此，原审法院根据《 死亡抚恤待遇暂行规定》第十条并无规定交通事故已作出了赔偿，就不能享受此待遇。《企业职工工伤保险办法》第28条规定的是交通事故可以认定为工伤待遇 ...

试行办法》第八条第(一)项和《青岛市企业职工工伤保险暂行办法》第七条第(一)项皆规定，从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作致伤 青岛市崂山区劳动和社会保障局作出的青崂劳社伤不认字[2003]X号不予认定工伤的决定； (三)被上诉人青岛市崂山区劳动和社会保障局应在本判决生效后30日内重新 ...