时说了要买些什么(牛肉、牛杂等)并看了秤。5．劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]X号)第十条，以此证明廖某甲已超过工伤认定 牛肉。3．一审判决事实认定不清，违反法律程序以致错判。西区劳动局作出的非工伤认定结论事实清楚，适用法律正确，请求二审法院依法撤销原判。本案诉讼费由被上诉人廖某 ...

广东，该局法律顾问。 上诉人崔某某因宁都县团结水库管理局不服赣州市劳动和社会保障局工伤认定决定一案，不服赣州市章贡区人民法院于2007年11月14日作出的（ 人工伤所适用的规章应当为1996年10月1日劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》。赣州市劳动和社会保障局于2007年6月28日作出的赣市劳社 ...

现象。 被告提供的法规依据有： 1．劳动部1996年8月发布的《企业职工工伤保险试行办法》。 2．四川省劳动厅于1989年印发的《关于划分因工与非 申请人提出的请求理由事实证据和依据不足”，维持了武侯区劳动局对何某章不构成工伤的行政认定。 成都市武侯区人民法院认为： 何某章作为第三人四通印制电路板厂的 ...

切割机切割尼龙绳是否属从事日常生产工作的认定存在分歧。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局作为 依法应予维持。上诉人的上诉理由充分，本院予以支持。原审判决撤销原审被告的工伤认定不当，依法应予纠正。综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十 ...

十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有对工伤事故进行处理的职权。本案中，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局认定被上诉人谭 有效，可以证明原审查明的事实，本院依法予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和 ...

顺德区劳动和社会保障局于2003年12月5日作出的No.（略）号《工伤认定书》。案件诉讼费100元由原告承担。 上诉人佛山市金奥宝家具有限公司不服原判 华出具的证明、顺德市龙山聚龙医院诊断证明书等证据证实。其受伤符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障 ...

的事实，原审判决对上述事实的认定正确，本院予以确认。 本院认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动 的工作人员调查取得的，因而上诉人认为佛山市顺德区劳动和社会保障局对本案工伤事故未进行调查取证的主张，没有事实依据，本院不予支持。另外，根据《劳动和 ...

6日，东营市东营区劳动和社会保障局作出东区劳裁社字(2001)第X号工伤认定书，认定被告是在生产工作的时间和区域、从事本单位安排的工作中 .27元+387.27元×7%＋45元)。根据原山东省劳动厅关于贯彻劳动部《企业职工工伤保险试行办法》的补充通知(鲁劳发[1997]X号)之规定，被告自愿一次性领取 ...

行政判决；撤销广饶劳动局2001年12月3日作出的广劳社工认字(2001)第X号工伤认定书；原审案件受理费100元，由马某甲负担。 马某甲不服广饶县人民法院再审判决， 人系工伤是正确的。《道路交通事故管理条例》中的违法与犯罪与《企业职工工伤保险试行办法》第九条中的犯罪或违法并无牵连，后者第九条中的违法 ...

。因此，本案中，被上诉人迟延作出不予认定工伤的决定确有瑕疵。 关于法律适用问题，本院认为，《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(一)项和《青岛市 青岛市崂山区劳动和社会保障局作出的青崂劳社伤不认字[2003]X号不予认定工伤的决定； (三)被上诉人青岛市崂山区劳动和社会保障局应在本判决生效后30日内 ...