表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方在随后的12月21日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及 书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方随后的12月21日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及协议 答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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并明确表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方并于同日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及协议合法 答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方在随后的12月24日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及 书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方随后的12月21日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及协议 答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方在随后的11月29日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及 书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方并于同年10月23日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及 书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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转制的诺言，按照原某海市人民政府南府[1998]X号和[1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原某 答复：“精减的原某定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原某同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说 ...
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表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方随后的12月20日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及协议 答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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表示在领取经济补偿后与原企业再无瓜葛，双方在随后的12月22日正式签定协议终止劳动关系，是当事人真实的意思表示，没有违反法律禁止性规定，该申请及 书面答复：“精减的原固定职工不需补缴视同缴费工龄的社会养老保险费，在他们达到法定退休年龄时，原视同缴费工龄作为计算养老保险待遇的依据。”至于上诉人说被上诉人 ...
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