事务所律师。 原告张某某与被告北京吉峰伟业餐饮有限公司（以下简称吉峰伟业公司）企业租赁经营合同纠纷一案，本院于2008年12月24日立案受理，依法由审判员徐 纪要，系双方真实意思表示，该会议纪要约定内容符合合同成立要件，且不违反法律、行政法规的强制性规定，当属有效。合同履行过程中，双方经协商达成一致， ...

第7条的规定应属双方对合作企业的经营方式、收益分配、风险和亏损的分担的约定，符合合作经营企业的有关法律规定。同时原合同已于1997年4 。因此，被申请人称上述条款无效的理由，仲裁庭不予支持。 至于上述条款是否违反对外经济贸易部和国家工商行政管理局1990年9月13日发布的《关于承包经营中外合资经营企业 ...

日，许某某作为承包方与发包方上海四方锅炉厂综合服务公司(以下简称锅炉厂服务公司)签订风险承包经营协议书一份(附1998年1月31日由许某某与王某某、葛 ，但未经工商核准登记。塑料厂系集体企业(法人)，其投资开办单位为四方锅炉厂。2001年4月，塑料厂被上海市工商行政管理局闸北分局以逾期未年检为由吊销了 ...

上海市尔立律师事务所律师。 上诉人浙江中企建设集团有限公司(以下简称中企公司)因企业承包合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2002)虹民二(商)初字第X号民事 协议等，原审法院将之认定为风险承包协议，有违其实质内容，上述协议实为中企公司将工程转包给个人施工的协议，按照法律规定，为禁止性行为，应为 ...

第7条的规定应属双方对合作企业的经营方式、收益分配、风险和亏损的分担的约定，符合合作经营企业的有关法律规定。同时原合同已于1997年4 。因此，被申请人称上述条款无效的理由，仲裁庭不予支持。 至于上述条款是否违反对外经济贸易部和国家工商行政管理局1990年9月13日发布的《关于承包经营中外合资经营企业 ...

薪资管理办法、消防安全生产目标责任管理条例等企业规章制度，是被告自主管理企业的行为表现，并没有违反国家的法律、行政法规强制规定，故原、被告双方在企业 按照“工资管理”第10项的规定“目标责任书中规定的每月预留的5%风险工资，只有在企业遇到经营风险时或在生产淡季计提工资不足发放给留下的骨干人员时才能动用 ...

对外经济贸易部、国家工商行政管理局关于承包经营中外合资经营企业的有关规定，因此，该承包经营合同应认定为无效合同，且合同自始无效。 3、依照法律规定，合资企业被 经营企业法》第四条第三款规定：“合营各方按注册资本比例分享利润和分担风险及亏损。”而本案承包合同约定的承包形式为：采取上交利润，定额包干，超额 ...

龙律师事务所律师。 委托代理人莫春高，海南颖川律师事务所律师。 上诉人上海欣安企业（集团）有限公司（以下简称上海欣安）因与被上诉人北京融丰投资管理有限责任公司 安、上海欣速签订的《股权收购协议》系各方真实意思表示，未违反国家法律、行政法规的强制性规定，应为有效。双方均应按照合同约定履行各自义务。关于上 ...

培训项目发展中心合作协议书》和交流备忘系双方当事人的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，应认定合法有效，双方当事人均应严格遵照执行。本案中， 。加中合公司关于其从未再授权任何机构成为企业管理师项目发展中心、明标中心对市场具备相应的判断能力和风险防范能力、双方应当继续履行合同、证书量保证金依 ...

双方共享投资利润及承担投资风险，并由昌辉公司实施监督管理，南证营业部亦进行相应管理，该协议内容系当事人真实的意思表示，亦无法律规定的禁止性行为， 某海昌辉投资有限公司，于2002年9月13日经上海市工商行政管理局静安分局核准，正式更名为上海昌辉企业发展有限公司。 原判认定的其他事实属实，本院予以确认。 ...