享受工伤保险待遇的理由不能成立，宋某某应按《工伤保险条例》和劳动部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》对马某某予以赔偿。据此，原审法院依照《中华人民 情形。关于马某某在本案中事故责任未认定问题，虽然劳部发[1996]X号《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定有“无本人责任或者非本人主要责任”的内容， ...
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月14日，被告受伤的时间是2006年10月23日，当时原告无营业执照，属非法用工单位，裁决原告支付被告x.26元。 原审法院认为：被告的受伤时间是2006 2001年1月20日一2007年4月22日)。2007年5月14日，该企业又注册为个体工商户，被告受伤时，禹州市顺兴铸造厂合法存在，被告是在禹州市 ...
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的，乙方也应遵守其内容并受其约束；3、违反甲方有关票务管理规定，非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的 的需要对职工在岗表现给予职工一定的奖励和处罚，原告对被告罚款5000元是企业行使用工自主权的表现，不属于人民法院受理民事诉讼的范围；4、关于营运损失及相关 ...
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的，乙方也应遵守其内容并受其约束；3、违反甲方有关票务管理规定，非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的 的需要对职工在岗表现给予职工一定的奖励和处罚，原告对被告罚款5000元是企业行使用工自主权的表现，不属于人民法院受理民事诉讼的范围；4、关于营运损失及相关 ...
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的，乙方也应遵守其内容并受其约束；3、违反甲方有关票务管理规定，非法占有营运收入或有价证券的，甲方有权单方解除劳动关系，并按照公司规章制度和协议的 的需要对职工在岗表现给予职工一定的奖励和处罚，原告对被告罚款5000元是企业行使用工自主权的表现，不属于人民法院受理民事诉讼的范围；4、关于营运损失及相关 ...
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的事故，筑邦公司应依法承担赔偿责任。被告太平洋公司把工程发包给不具备相应资质的企业筑邦公司，而且没有按照约定配置电工，也应当承担民事赔偿责任。现诉请四被告赔偿我们 条、第七十三条、国务院《工伤保险条例》第十四条、第六十三条、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条、第六条、第七条、《中华人民共和国 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。 原审认为，根据劳动和社会保障部[1996]X号《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工因履行职责遭受人身伤害的，应认定为 ，东营市仲裁委以济南军区黄河三角洲生产基地未履行使用农村劳动力手续使用上诉人，属非法用工。于2000年12月15日作出裁决，驳回上诉人杨某某的申请。仲裁 ...
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与巫山县X镇某某煤矿（业主张某）在2007年6月至同年10月期间存在非法用工关系。2010年6月25日，经重庆市疾病预防控制中心诊断，第三人颜 自己投资经营的矿井作为出资，合伙设立一个具有合法采煤经营许可证的煤矿，并进行了企业名称预先核准登记，合伙经营原巫山县某某煤矿，虽然未取得营业执照，但合伙的意思 ...
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郏县X乡X村开办水泥加工厂，取名郏县金峰建材厂。该厂未进行工商登记，没有办理企业法人营业执照。2008年3月8日下午被告李某某经人介绍到该厂做装卸水泥工作， 劳动合同纠纷，而不是雇佣纠纷。同时，因郏县金峰建材厂没有进行工商登记，属非法用工单位，应追加出资人杨会军为第三人。鉴于以上情况及许某某上诉的事实 ...
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X组，负责人为米某某，该厂没有在工商行政管理部门办理工商营业执照，属无照经营企业。2008年11月19日上午8点30分左右，被告在原告米某某编织袋厂工作当中 》第九十三条，《工伤保险条例》第六十三条及劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》之规定，判决如下： 原告米某某限判决书生效后十日 ...
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