371元。2002年《河南某劳动和社会保障厅关于调整企业职工工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金的通知》第三条规定，工伤伤残程度为五级和六级的企业难以 判决生效后十五日内支付被告王某解除劳动合同经济补偿金=6600元（新乡市最低工资标准550元×12个月=6600元）。三、原告新乡弘泰房地产开发有限公司在本 ...

工资为371元。2002年《河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工工伤伤残抚恤金和供养亲属抚恤金的通知》第三条规定，工伤伤残程度为五级和六级的企业难以安排工作 ）X号《关于2008年调整伤残津贴等工伤保险待遇的通知》第三条调整方法和标准（一）2:1996年10月1日至2007年12月31日发生的工伤， ...

协议，证实经江苏恒安建设有限公司与被害人肖××亲属协商达成由恒安公司一次性给付丧葬补助金30000元，供养亲属抚恤金、工亡补助金200000元，交某费、住某 诉讼分开起诉，重复请求赔偿，有悖法律规定。死亡赔偿金、被抚养人生活费计算标准与法律规定不符，主张的精神抚慰金没有法律规定。对附带民事诉讼原告人 ...

，在处理人身损害赔偿或工伤保险时，都考虑死者配偶的切身利益。工伤保险中的供养亲属抚恤金，配偶按本人工资的40％计算，其他被抚养人按30％计算，而从死亡 合理合法的。2，原审判决给杨某丁生活费教育费8688.21元已超过了法律规定的数额标准。3，我们已经是人均年逾八十岁的人了，生病住院在所难免，原审没有 ...

民事赔偿（包括交通事故）的，先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足”。其根据国务院《工伤保险条例》、《西安市 条第一款规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金”，该条对因工死亡的工伤补偿待遇并没有作出 ...

伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%......伤残津贴实际 .95元。依据《工伤保险条例》第三十八条的规定伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况 ...

12＝8825.60元；4、住院伙食补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费 争议仲裁委员会亦作出的一次性赔偿仲裁裁决。上诉人从仲裁到诉讼均选择供养亲属的抚恤金一次性支付方式，并不违反法律、法规和规章的规定，本院应予支持。 ...

12＝8825.60元；4、住院伙食补助费：由单位按其出公差，伙食补助标准70％发放住院伙食补助费，即30×70%×116＝2436元；5、住院期间护理费 争议仲裁委员会亦作出的一次性赔偿仲裁裁决。上诉人从仲裁到诉讼均选择供养亲属的抚恤金一次性支付方式，并不违反法律、法规和规章的规定，本院应予支持。 ...

该厂破产，2004年8月31日，佐某与该厂解除劳动关系，同年9月9日领取一次性安置费x元。2004年9月1日，佐某到兴华机械公司十一分厂 死亡的丧葬费2937元、一次性抚恤金9790元。2、兴华机械公司应在裁决生效后十日内支付孙某某2006年6月至2008年8月供养亲属生活补助费6150元，自2008 ...

责任公司对李某直系供养亲属的抚恤、救济作出处理意见：1、2009年4月工资、津贴照发（上本人工资卡）；2、丧某补助费7836元；3、一次性抚恤金x元；4、 对李某直系供养亲属的抚恤、救济作出处理意见：1、2009年4月工资、津贴照发（上本人工资卡）；2、按照本企业员工3个月的平均工资标准发放丧某补助费 ...