；巴南区环卫处提交的事业单位法人证书、一休公司工资表、劳务用工协议书、清扫保洁项目委托合同。 一审法院认为，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法 劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业组织、社会团体和劳动者 ...

；巴南区环卫处提交的事业单位法人证书、一休公司工资表、劳务用工协议书、清扫保洁项目委托合同。 一审法院认为，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法 劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业组织、社会团体和劳动者 ...

；巴南区环卫处提交的事业单位法人证书、一休公司工资表、劳务用工协议书、清扫保洁项目委托合同。 一审法院认为，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法 劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业组织、社会团体和劳动者 ...

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；巴南区环卫处提交的事业单位法人证书、一休公司工资表、劳务用工协议书、清扫保洁项目委托合同。 一审法院认为，《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法 劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”据此规定，国家机关、事业组织、社会团体和劳动者 ...

款440元，为此被告根据单位规章制度扣罚范某180元，范某为此拒领该月劳务报酬。综上，被告与原告之间不存在劳动关系，原告的各项主张无事实依据和 工资。原告自2010年6月进入被告处从事保洁工作，于2011年9月离开，双方形成事实劳动关系，被告一直未与原告签订劳动合同，应支付原告2010年7月至2011 ...

。2008年12月22日，被告区环卫处和被告瑞新公司签订了源汇区X路清扫保洁合同书，合同约定拍卖成交价为22.62万元/年（1.885万元/月）。合同还 本院提起诉讼，不违背法律规定，本院可以受理。原告赵某某与被告区环卫处形成了劳务关系，被告区环卫处应当对原告赵某某在工作中受到的人身伤害承担赔偿责任。 ...

日李xx为保洁员，2010年3月11日至2011年9月1日为保安。李xx做保洁期间，工作时间为早8点至晚上9点半，共计13.5小时，每日均出勤。做 合同，建立了新的劳动关系，其受该公司派遣至上诉人单位。上诉人提供的劳务派遣合同、接纳函件及发放工资的工资账号能够证明，2010年4月1日之后与被上诉人具有 ...

于2008年7月15日至2010年2月21日在被告单位做保洁工作，系被告无理由与原告解除劳动合同。现要求被告补缴2008年7月15日至2010年2月21 受法律保护。原告所述到被告单位工作的时间，系基于双方劳动关系发生，还是属劳务派遣关系发生的事实，依法应有被告举证证明。不能举证或举证不足，将承担对其 ...

不是用工主体，没有作出开除原告的通知或决议，只是作为辖区的行政主管部门监督合同的签订和执行情况，原告要求办事处承担连带责任于法无据，请求驳回原告的诉讼请求 不放星期日，原告在其工作期间对加班工资问题与居委并无争议。由于原告从事保洁工作的特殊性，原告只要把负责的区域清扫干净并保持清洁即可，对原告要求支付 ...