审理终结。 原告朱某某诉称，自1992年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗 朱某某等9人的劳动人事档案，以此证明原告朱某某等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应签订无固定期限的 ...

审理终结。 原告任某某诉称，自1995年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗 任某某等9人的劳动人事档案，以此证明原告任某某等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应签订无固定期限的 ...

审理终结。 原告徐某某诉称，自1996年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗 徐某某等9人的劳动人事档案，以此证明原告徐某某等9人均是招录的正式工人，与烟草公司形成了劳动关系，且均达10年以上，应签订无固定期限的 ...

审理终结。 原告丁某诉称，自1994年起原告一直在睢阳区烟草公司工作，是全民合同制工人。2007年11月被告烟草公司为了规避法律采用威胁手段以种种借口编造理由，欺骗 证据7的意见同证据6；对证据8有异议，异议理由是派遣工用工单位可以为工人颁发荣誉证书，王依春正是在被派遣的岗位上受奖的；对证据9发票的 ...

建设所、乡土地管理所工作。1992年原罗山县土地管理局选招全民合同工时，原告经过考核，被选招为全民合同制工人，并报县劳动人事局审批办理了录用手续，同年10月 ，并注明选招待批，1992年12月7日罗山县劳动人事局将原告选招为全民合同制工人，原告在乡所改革后一直在该土地管理所工作至1995年3月，被告调 ...

通知方城县教委为“尚某某\"办理劳动手续。尚某某于1994年被方城县印刷厂招为全民合同制工人，方城县印刷厂自1997年开始，生产陷入停滞状态，2008年6月27日 ：我于1994年经方人劳字（1994）X号文件招为方城县印刷厂的全民合同工，1997年冬，因工厂经营不景气，便托人将工作关系调入教育系统， ...

。 原告张某诉称，1985年10月，开封市劳动局经审查同意被告招收原告为全民合同制工人，原告即到被告处工作至1993年。期间原告多次找被告领导要求安排 合同制工人由市科协录用之初衷，是拟安排在市科协的下属单位科普器材服务部（全民所有制企业）工作的，后因科普器材服务部没有实际成立，原告在市科协劳动服务 ...

。 原告周某诉称，1985年10月，开封市劳动局经审查同意被告招收原告为全民合同制工人，原告即到被告处工作至1993年。后原告多次找被告领导要求安排 ，应依法驳回原告的诉讼请求。 本院认为，被告科协是一机关法人单位，原告作为全民合同制工人由科协录用之初衷，是拟安排在科协的下属单位科普器材服务部（全民 ...

10月，经开封市人事局、劳动局批准，市科协招收原告等四名科协干部子弟为全民合同制工人，原告被委派到市科协劳动服务公司当会计，由科协劳动服务公司代管， 合同制工人由市科协录用之初衷，是拟安排在市科协的下属单位科普器材服务部（全民所有制企业）工作的，后因科普器材服务部没有实际成立，原告在科协劳动服务公司 ...

毕业生分配介绍信二份(吴某波、赵某黎) 5、干部调动介绍信一份(喻) 6、工人调动行政介绍信三份(王某乙、张某某、杨某) 7、中专毕业择优录用协议书(吴某波) 8、确定建国后职工参加工作时间审批表(刘某某) 9、招收全民合同制工人审批表(刘某某) 10、工资标准表二页 11、补地编人员98年1 ...