当事人的陈述，本院确认如下事实：原告于2005年6月23日进被告处担任总经理一职。2009年5月25日，双方协商解除劳动关系，被告向原告开具退工证明。 之月一次性补发。庭审中，双方确认如下事实：1、办公室主任许X负责行政、人事工作，被告公章亦由许X负责保管，公司使用公章均需要填写用印单，经总经理批准后 ...

.1元，武××退工资款x.5元。 （二）证人证言 1、证人马××证实，其在××公司工作，从未在教育系统领过工资。 2、证人祁小×（马××妻子）证实，其曾 盖老干部办公室公章，之后焦某某也电话催促。2005年底，其将四人手续交给老干部办公室主任崔×盖章。盖完章后，刘某某说四人所在学校去审批工资基金，让给 ...

干部职工的合某权益做了大量的工作。三原告在工作期间与粮食局干部职工一样按规定出勤，每月出勤情况由粮食局办公室主任核实。但2006年10月用人单位 X组永企改函（2005）X号文件，永兴县经贸局关于规范国有企业改制工作民主程序实施意见，永兴县鸿祥粮油购销有限公司营业执照，永兴县粮食局关于拍卖机械厂和城关 ...

某、张某丁、李某任职文件以及中国铝业中州分公司人力资源部提供的三被告人履职情况表证实被告人郝某2006年1月5日为焦作市银城建筑安装有限公司副总经理。2007 某是副经理、王××是经理助理、孙××是办公室主任、郭××是副总工某师、张某丁是副总经济师。班子成员中铝建公司或者中州铝厂发没有文件，就是郝某说 ...

被告人方永福于1998年10月18日起担任该局办公室主任，2001年10月19日被调任他职。开化县水电实业公司、开化县小水电结算中心均系开化县水利水电局下属国有 成立，不予采信。 本院认为，被告人吴某甲、邹某某、方永福身为国家工作人员，违反国家规定，套取数额巨大的国有资金并以单位名义私分给个人，其行为 ...

委托代理人陆某某，系武鸣县瑞安工贸物业服务有限公司办公室主任。 被告黄某。 原告武鸣县瑞安工贸物业服务有限公司（以下简称瑞安公司）与被告黄某劳动争议纠纷一案，本院 公司诉称，2010年10月25日，被告进入原告公司担任保安工作，为了稳定双方的劳动关系，入职当月，原告就要求被告签订三某期的劳动合同，但 ...

（略），汉族，研究生文化，国家公务员，原任常德市城市建设投资开发有限责任公司总经理，2001年8月至2005年1月先后被任命常德市建设局副局长、市规划局 河工程建设协调领导小组副组长兼办公室主任、常德市穿紫河工程建设指挥部副指挥长； 9、常德市穿紫河工程建设指挥部《关于理顺工作关系、加强资金管理的若干 ...

（略），汉族，研究生文化，国家公务员，原任常德市城市建设投资开发有限责任公司总经理，2001年8月至2005年1月先后被任命常德市建设局副局长、市规划局 河工程建设协调领导小组副组长兼办公室主任、常德市穿紫河工程建设指挥部副指挥长； 9、常德市穿紫河工程建设指挥部《关于理顺工作关系、加强资金管理的若干 ...

吴某诉称：原告于1994年调入被告某服务中心的前身湖南省某投资服务中心工作，先后担任过办公某主任、工会主席等职务。2009年10月30日，原告在与湖南省某 有限公某实际担任执行总经理职务。2010年4月28日，吴某申请辞去该职并改任人事管理工作。同月30日，湖南某饮食有限公某函复同意吴某不再担任公某 ...