某英诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈某英到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...
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某钧诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈某钧到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...
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某根诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，严某根到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...
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合某的工资x元（5200元/月×9个月）；5、渤海财保广西公某双倍赔偿解除劳动合某经济补偿金x元（5200元/月×1.5个月×2倍）。 另查明：渤海财保 向冯某支付2009年3月1日至2009年5月31日期间的双倍工资差额。渤海财保广西公某单方解除与冯某的劳动关系，未履行相关手续，违反了《劳动合某法》 ...
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人民币五万元，乙方应于次月3日前向甲方支付上月保底使用费（不论加盟店的经营效益如何，乙方均应支付）；经营性使用费按照乙方加盟店月经营总收入6％计算，每月结算一次 违约金50万元。同年6月8日，海帝尔公司回函俏江南公司，称其不同意俏江南公司单方解除合同，并指出该公司除使用俏江南商标外，在管理、营销、培训 ...
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年12月25日至2008年12月24日为期一年的固定期限劳动合同，该合同约定：周XX根据XX公司工作需要，安排在销售岗位工作，每月基本工资不低于550元，双方 XX公司支付24个月失业金x元的主张，因2009年1月8日XX公司单方解除与周XX的劳动关系后，周XX提出辞职，不符合《失业保险条例》第十四条 ...
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某某经常旷工、无故缺席会议、严重失职、严重违反公司规章制度等为由,通知李某某解除劳动合同。后，李某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求河南某置业有限公司支付 的单方行为，而非双方的协商结果，河南某置业有限公司在一审庭审过程中对此也予以认同。2、双方的劳动争议就是解除劳动合同后产生的经济赔偿问题， ...
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约定之外的义务。 第某组证据陈XX于2011年7月11日给XX公司、向XX发出的《解除租赁合某及赔偿损失的通知》一份，以证明陈XX违背合某的约定要求解除合某 后认为，万州华爱医院耳鼻喉医院筹备处并不具有合某的用工某体资格，原告提交的劳动合某不具有合某，本院对原告提交的第某七组证据不予采信；原告提交的第 ...
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若没有保费，就得不到任何佣金。劳动合同的标的是劳动行为，只要参加用人单位的劳动，完成规定的工作量，无论单位经营成果如何，劳动者均可享受规定的劳动报酬 ，不仅构成严重违约，也视为单方解除代理合同。然而仲裁机构却裁决支持了被告的部分请求，故诉至法院，请求一、判令撤销信阳市劳动争议仲裁委员会信劳裁（2009 ...
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上述时限届满之日起5个工作日后，即2007年9月7日，根据租赁合同约定单方解除租赁合同，并采取一切手段收回租赁房屋。 同年9月7日，赵温杰因 的各项经营投入及员工工资及宿舍租金、解除劳动合同补偿金的单据和凭证。 一审法院判决认定：依据人民法院生效民事判决的认定，利亚德公司与邓某某签订的酒店转让协议书， ...
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