为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向陈某某支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。 ，美津公司与陈某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据 ...

生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向胡某某支付停工期间的生活费459。40元的诉讼请求原审法院不予支持 ，美津公司与胡某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据 ...

，美津公司与胡某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据《 ，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者实际工作天数支付工资。此条规定虽然没有指明该第(二)(三)项情形用人单位必须支付经济补偿金，但实质已排除不应支付的 ...

为1132.69元(574元／月÷30天×80％×74天＝1132.69元)，故美津公司要求只向王某某支付停工期间的生活费918.40元的诉讼请求原审法院不予支持。 ，美津公司与王某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据 ...

生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向赵某某支付停工期间的生活费459。40元的诉讼请求原审法院不予支持 ，美津公司与赵某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据 ...

生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向李某某支付停工期间的生活费459。20元的诉讼请求原审法院不予支持 ，美津公司与李某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据 ...

生活费为642.88元(574元/月÷30天×42天×80％＝642.88元)，故美津公司要求只向李某某支付停工期间的生活费459。40元的诉讼请求原审法院不予支持 ，美津公司与李某某每年一签劳动合同，最后一份劳动合同于2004年12月31日期满，从2005年1月1日开始才双方才没有签订劳动合同。依据 ...

仲裁裁决不服而诉至本院。 原审判决认为：原告到被告公司工作，虽然没有签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，被告辞退原告必须按照有关法律规定办理。 ，每月工资3300元。国务院规定，职工工作时间为每周五天，每天8小时，没有证据显示被上诉人在招聘上诉人时声明每月工作26天，每月工资3300元包含加班费 ...

日出生，汉族，住所（略）。 被上诉人(原审被告)乐家洁具(南海)有限公司(以下简称乐家公司)，住所：广东省佛山市南海区狮山科技工业园塘头管理处。 法定代表人（略）， 法院认为乐家公司有权根据企业内部的管理制度对钟某作出终止、解除劳动合同的决定，这是没有法律依据的。钟某认为按照双方的劳动合同所签订的《 ...

正方交通建设有限公司，住所地xxx。组织机构代码（略）-0。 法定代表人谢某，该公司经理。 委托代理人严某某，住xxx，浙江正方交通建设有限公司员工。 上诉人易某因 不服该判决，上诉称：双方没有签订劳动合同，但已形成劳动关系，不存在雇佣关系。正方公司与李某林签订的《工程施工承包合同》因李某林无施工资质 ...