违约行为。 16、顺延工期报告及签收一份，证明因英协公司违约，无法施工，中建一局按合同约定要求顺延工期。 17、交付竣工资料表格收条一份。证明中建一 。对第X号证据的真实性无异议，对证明内容有异议。该函件的内容违反了招投标法，建筑安装工程劳动保险费用管理办法及郑州市人民政府关于某建设工程费用定额中劳动 ...

被告与大足县棠香劳务公司合同到期时间起算，我单位与被告的事实劳动关系也不足一年，且我单位还未解除这种关系，所以被告申诉要求我单位给予解除劳动合同的经济补偿在法在理 、吴尚长分发给包括被告在内的工人。以上有班组管理人员曾凡兴、吴尚长所签的银行转账支票存根和装卸收入分配表为据。庭审中被告称曾凡兴、吴尚长是 ...

2和证据3两张领款条是被告伪造的，方某本人从来没有领过该款，也没有签过字，根据规定，调整的是各级工伤职工每月增加的伤残抚恤金而不是补发的伤残抚恤金 申请仲裁已超过仲裁时效；证据2中2005年3月10日寄出的邮件公司已经收到，该信件是要求解除劳动合同的，该份证据证明了2004年之前方某没有向公司主张权利 ...

或大过；大过扣薪350元，扣考核分数15分；员工有违反劳动合同或员工手册等公司规章制度，情节重大者以及年度考绩、考核低于60分以下，经核定 申请人）于2009年6月26日向上海市卢湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海某有限公司（被申请人）支付解除劳动合同经济补偿金8,500元，提前通知期工资3, ...

，其他社会保险及福利待遇与被告单位正式职工相同。原告工作期间多次要求与被告签订书面劳动合同，并按1200元/月工资标准补发尚未发放的600元/月工资，以及为 刘某某经济补偿金x元； 二、被告衡阳西环路(107改线)建设开发有限公司给付原告刘某某未签书面劳动合同二倍工资6248元； 三、驳回原告刘某某的 ...

文件开始磋商。对此，首信公司致函华南公司，要求华南公司依据合同四约定立即解决5月23日以来发生的一系列故障。5月30日，北京市劳动和社会保障局致函首信 而不应另付费用之主张，依据不足。 关于“大客户”项目。首信公司和华南公司所签合同四规定的工作内容限定在2001年北京市政府X号令的范围内，而2001年 ...

文件开始磋商。对此，首信公司致函华南公司，要求华南公司依据合同四约定立即解决5月23日以来发生的一系列故障。5月30日，北京市劳动和社会保障局致函首信 而不应另付费用之主张，依据不足。 关于“大客户”项目。首信公司和华南公司所签合同四规定的工作内容限定在2001年北京市政府X号令的范围内，而2001年 ...

，专业从事医疗器械的销售推广工作。2005年8月12日，张某与世纪飞虹公司签订劳动合同，合同期限自2005年8月12日至2006年8月11日止。张某的社会保险 故康瑞德现代某司作为商业秘密的所有人和权利人，有权要求沈某承担侵犯商业秘密的责任。张某与康瑞德现代某司签订过劳动合同和保密协议，按照劳动合同和 ...

文件开始磋商。对此，首信公司致函华南公司，要求华南公司依据合同四约定立即解决5月23日以来发生的一系列故障。5月30日，北京市劳动和社会保障局致函首信 而不应另付费用之主张，依据不足。 关于“大客户”项目。首信公司和华南公司所签合同四规定的工作内容限定在2001年北京市政府X号令的范围内，而2001年 ...

，专业从事医疗器械的销售推广工作。2005年8月12日，张某与世纪飞虹公司签订劳动合同，合同期限自2005年8月12日至2006年8月11日止。张某的社会保险 故康瑞德现代某司作为商业秘密的所有人和权利人，有权要求沈某承担侵犯商业秘密的责任。张某与康瑞德现代某司签订过劳动合同和保密协议，按照劳动合同和 ...