秘密的行为，陈某某是从其他单位离职后才主动与我公司联系的，故我公司聘用陈某某的行为无过错。大洋公司与陈某某的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而 时又与公司订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员，此类人员所掌握信息、收入水平与其他职员不同，与企业的谈判 ...

周某甲均不服，向本院提出上诉。被告人谢某某上诉和二审庭审辩解认为：其作为公司高层管理人员按公司法规定有权决定奖金发放，这些奖金是应得的，且原判认定其侵占红利 国有股权的转让。谢某某、周某甲决定将合邦公司的购房款退回，其二人又以信达公司的子公司鸿达公司决定为公司高级职员购买住宅名义，由鸿达公司董事会决定 ...

条竞业禁止约定:(一)防止竞业关系。乙方(张某某)同意并向甲方(三业公司)保证，在终止同甲方的聘用关系后24个月内，将不会通过任何直接或间接的方式，以 ，除第十一条赔偿按以下(1)条标准赔偿:(1)高层管理人员30万元之外，该合同的其余内容同张某某与三业公司签订的《竞业禁止暨保密合同》。2006年7月 ...

，原告负责软件编程。 被告肖某某与原告签订了2001年5月15日至2003年5月14日的聘用合同，肖某某在原告处工作期间负责原告的儿保电脑管理系统 辩称系被告颂惠成公司的工作人员为学习目的而进行了修改。 审理中，法院委托上海市科技咨询服务中心进行鉴定，对颂惠成公司的“儿童保健管理”软件与原告的“儿童 ...

报告＂仍然不能证明双方借款的真实性＂，理由也是不能成立的。此外，川裕公司原财会人员的证人证某、万宁市公安机关对所谓的113万元债务诈骗案的调查报告等证据，也 ，还有一部分直接交给了陈某乙，陈某乙收到这些投资款后，用于川裕公司平地、建房和经营管理等开支后向财务部门报销、冲帐，其中其担任会计期间的账已冲平 ...

等。百大将价值88万余元设备及人民币60万元作为投资投人广艺公司，并聘用夏某为广艺公司经理。尔后，广艺公司先后投资开办了杭州广艺家电公司(以下简称广 本公司财物如何某罪问题的批复》及其精神，夏某作为国有控股股份有限公司下属子公司的管理人员，既不属于国有公司从事公务的人员，也不属受委派从事公务的人员，故 ...

被告强行调派陈XX为福建地区ABM，强迫原告辞职； 24、2009年3月XX公司个人费用及办公费用申请表及单据，证明原告2009年3月发生的费用； 25、 x.29元。4、被告向上海市浦东新区劳动和社会保障局就高级管理人员、外勤人员、推销人员岗位申请不定时工作制，期限自2007年6月4日至2009年 ...

除必要的管理人员外，其他在岗人员只要本人愿意留下的签订聘用合同，由世纪公园公司负责统一安排使用，服从世纪公园公司管理，其工资待遇不低于现有工资水平 事项。现有办公用房除游乐园管理处必要的管理人员用房外，设备交世纪公园公司统一管理使用。世纪公园公司负责做好园内的管理工作，游乐园管理处负责做好对外协调工作 ...

日，住所是柳州市X路X号，注册资本为（略）元，经营范围为管理该公司下属分支机构的生产经营活动。 2002年7月25日刘某某与柳州市豆制品公司 豆制品公司，刘某某本人及其职员吴某某一起调到柳州市豆制品公司工作，刘某某被聘用为柳州市豆制品公司柳北豆制品厂厂长兼振光食品厂厂长，后刘某某又承包了柳州市豆制品 ...

园X号楼X号、X号房产两套。1997年底，该房产由北京市糊涂楼饭庄原聘用人员刘某梅以人民币80余万元的价格转卖给他人，后被告人郭某甲又以个人名义 证实升宏公司的多次贷款均是为饭庄的经营所用，升宏公司也实际上起到了管理公司的作用。升宏公司在贷款时提供了有效担保，对北京市大栅栏工商实业总公司签订的不可撤销 ...