禹公司)的名义与梅某某签订聘用合同，合同约定由宏禹铝箔公司聘请梅某某担任主管工艺技术方面的高级管理人员，按工资分配方式和工资水平支付梅某某的劳动 公司未经其同意调低其工资为由向南海区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。广东省高级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第二十条第二款规定：“劳动者 ...

证言。粤西建筑宜昌分公司所某请的七个证人均到庭作证，分别对周材租赁数量、期限和结算，管理人员聘用工资、停工和窝工期间的时间及补偿标准、守场人员人数和 产值270万元的前提下，基于情势变更而要求变更合同付款条件的请求是合理的。汪国建作为东恒嘉公司派驻工地的管理人员，处理施工行政事务，符合其职责范围。另其 ...

，二审法院不应超出本案的案由和诉讼请求审理此案。故请求辽宁省高级人民法院撤销一、二审判决，判决顺天公司对杨某某不承担给付货款责任。 奚某某辩称：我是在顺 分支机构。2003年11月10日，顺鑫分公司与奚某某签订《聘用合同》约定：“顺天公司顺鑫分公司聘用奚某某为百顺园住宅及沈桥市场工程项目负责人。奚某某 ...

XXXXX公司实施了全面直接的实际控制。（一）人员方面，XXXX公司向XXXXX公司委派高级管理人员，掌控了XXXXX公司除董事某之外的全部关键职位。（二）业务 、生产设备等作为合某条件，甲方负责派品某负责人、双方共同聘用一名驻厂经理负责生产管理工作、负责产品某销售及配送工作，乙方负责处理本区域内发生 ...

服务贸易的范畴，应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》，外派公司与劳务人员没有劳动关系，不属于《劳动法》调整的范畴。第三，《劳动 协议书与外派船员聘用合同各一份，证明中泉公司负责提供船员，雇主是船东；证据7劳动合同及附件各3份，证明中泉公司在1999年、2006年与高级船员签订劳动 ...

赔偿可得利益损失，是双方在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，法院应当一并审理。 果蔬公司上诉称：朱某某是公司的高级管理人员，也是实行不定时工作制的人员 劳动合同。虽然潜江市江汉大市场实业总公司已被改制，但朱某某是管委会的聘用干部，其人事关系、档案等均在管委会，因此朱某某与管委会仍然存在劳动关系。朱某某 ...

证言。粤西建筑宜昌分公司所某请的七个证人均到庭作证，分别对周材租赁数量、期限和结算，管理人员聘用工资、停工和窝工期间的时间及补偿标准、守场人员人数和 产值270万元的前提下，基于情势变更而要求变更合同付款条件的请求是合理的。汪国建作为东恒嘉公司派驻工地的管理人员，处理施工行政事务，符合其职责范围。另其 ...

保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员，其地位仅次于公司法定代表人；陈某某具有公司管理者和雇佣者的双重身份，并以 与大洋公司协商采取相关补救措施，而不是利用合同的瑕疵以损害大洋公司的利益。索贝公司先后聘用陈某某等大洋公司职员数人，这不是行业中的偶然现象，应 ...

的合法权益。 3．依据合营合同第18条第5项和《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第四条的规定，董事会“决定聘用总经理、副总经理、总会计师 合营公司董事会于2000年7月5日召开董事会临时会议，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条件》第41条规定：“总经理、副总经理及其他高级管理人员有 ...

保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员，其地位仅次于公司法定代表人；陈某具有公司管理者和雇佣者的双重身份，并以 某与大洋公司协商采取相关补救措施，而不是利用合同的瑕疵以损害大洋公司的利益。索贝公司先后聘用陈某等大洋公司职员数人，这不是行业中的偶然现象，应推 ...