某与河南省电力公司信阳供电公司建立了事实上的劳动关系，其身份应为被告单位职工，被告应按本单位职工为其补办养老保险等手续。关于诉讼时效问题，原告停薪留职到期后的2002 法定义务。依照《中华人民共和国劳动法》第七十某条第三款和《中华人民共和国劳动合同法》第七条、十某、三十某条和三十某《中华人民共和国社会 ...

录用原告为生产工人，月工资约1000元。被告自录用原告以来，从未与原告签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第82条强制性规定，被告应向原告支付二倍的月工资 、被告应赔偿原告2005年7月21日至2010年8月购买养老保险的损失x.71元；四、撤销梧州市劳动争议仲裁委员会梧劳仲案字（2010）第X号仲裁 ...

和社会保障厅关于曾在国有企业工作过的相关人员参加城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》，原告遂于2011年5月10日向西安市X区劳动争议仲裁委员会申请 ，于法无据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条之规定，判决如下： 驳回原告谷某的诉某请求。 本案受理费10元，原告已预交，现 ...

应付款项的主张，缺乏法律依据，不予采纳。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三某条第一款、第三某一条、第三某八条第一款 760元/月÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院不应 ...

应付款项的主张，缺乏法律依据，不予采纳。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第九条、第三某条第一款、第三某一条、第三某八条第一款 760元/月÷20.83天×14.59天×2）。 第四，关于养老保险、医疗保险、失业保险金的问题。企业职工社会保险费的缴付本应由社会保障部门依职权进行征收，人民法院不应 ...

被告两者之间不是劳动合某关系； 8、养老保险查询单原件一份共1页，拟证明被告陈述2004年在原告处工作的事实是错误的，给被告交纳养老保险的是省汽车贸易 条第一款、第六十条第一款、第三百九十六条、参照劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下： 一、原告中国铁通集团有限公司邵阳分公司 ...

年5月《劳动合同法》开始实施起计算至2009年8月止，即15个月。言某针对株洲湘江电焊条有限公司的上诉内容答辩称：一审判决养老保险的计算方法合理合法 7223.32元。对于第一个争议焦点，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》以及相关法律法规，养老保险费单位应缴部分金额应以省、自某 ...

永州市劳动社保处为申请人缴纳1996年1月至2002年12月养老保险的单位部分及利息，第二被申请人到永州市劳动社保处为申请人缴纳2003年1月至2010年5月 纠正；据此，该院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国残疾人保障法》第三十八条第二款 ...

和赔偿无法律依据。二、即使原告可以反悔也没有事实依据。对于双倍工资的问题，劳动合同法实施后，单位就召开了会议要求职工签订合同，并在单位内部进行了公示 原告提供的证据： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了原告个人缴纳社会保险费的事实 ...

和赔偿无法律依据。二、即使原告可以反悔也没有事实依据。对于双倍工资的问题，劳动合同法实施后，单位就召开了会议要求职工签订合同，并在单位内部进行了公示 原告提供的证据： 1.《仲裁裁决书》1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了原告个人缴纳社会保险费的事实 ...