陈x，上海中建中汇律师事务所律师。 原告吴xx诉被告上海锦江物业工程有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月29日立案受理后，依法适用简易程序，于 养老保险试行办法》及其《实施细则》的规定，享受补充养老保险的首要条件是已与公司签订无固定期限劳动合同。原告于2001年入职后至劳动关系终止时，从未 ...

工资x元，补交1996年8月至1997年9月及2006年3月至解除劳动合同养老金，支付医疗费x元，继续治疗费x元，伤残就业补助金x元，工伤医疗补助金x 7月到保安公司工作，同年8月转正的理由成立。根据“职工基本养老保险个人帐户清单显示”，轩某某养老保险费起缴时间为1997年10月1日。本院对轩某某要求 ...

的2002年12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市 [1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.25 ...

的2002年12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市 [1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.31 ...

上诉人此时才知道自己的权利有被侵害的可能。(2)上诉人、被上诉人也一直就缴纳养老保险费、经济补偿问题进行协商、请示。实际上，直至法院受理本案后的2002年12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局于 ...

的2002年12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何某算连续工龄的请示》，而原南海市 [1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.56元 ...

的2002年12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市社保局 南海区盐步供销企业集团应按政府的有关规定一次性补缴1994年6月之前的养老保险金的问题，因追缴社会保险费属于社会保险部门的职责，所以，上诉人的该项请求 ...

的2002年12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市 [1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.50 ...

的2002年12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市 [1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.12 ...

的2002年12月11日，被上诉人仍就上诉人的养老保险问题向原南海市社保局发出了《关于下岗终止劳动合同的职工如何计算连续工龄的请示》，而原南海市 [1995]X号文件规定按企业转制的标准一次性为上诉人补缴1994年6月之前的养老保险金；(二)按原南海市政府有关企业转制的标准，支付经济补偿金（略）.50 ...