，薪资结构中员工薪资＝合计固定工资（包括基本工资＋岗位技能工资）＋加某工资＋补贴工资＋考核工资＋工龄工资，加某工资核算用以下公式：平常日加某＝基本工资 加某工资582.35元、周末加某工资277.31元、房车补贴50元，扣养老保险67.92元、扣医疗保险16.98元、扣税金137.48元，合计实发工资 ...

略）将陈某某、李某某明确为“编外”人员，为其办理了1995年至今的社会养老保险职工个人账户。 查，平江县劳动局没有陈某某、李某某被招收为全民工的 ，原审法院以不属于法院的审理范围为由驳回上诉人关于“由被上诉人向上诉人支付住房补贴”的诉讼请求也是不当的。请求二审法院予以改判。 本院二审查明的事实与一审 ...

后，粮油、物某、工龄、山区、洗理费等项目的补贴也应当发给。有关由企业缴纳养老保险和享受医疗保险待遇问题，《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定“劳动者 养老保险费至法定退休年龄止； 三、被告叶某享有与本单位其他职工同等的医疗保险待遇； 四、原告清流县优恩电力有限责任公司从2002年8月起至2003年 ...

；（3）、2010年12月份基本工资610元；（4）、2010年12月份绩效补贴470元；（5）、2010年12月份交通费100元；（6）、2010年 年的奖金、防某、基本工资、绩效补贴、交通费、克扣的劳动报酬、带薪年休假工资报酬、加班费及计生专干岗位津贴、养老保险损失等共计56741元。2010年5 ...

上诉人提出退休费基数不应为158元、验封工资不应为164元、各项物价补贴不应为89．80元的主张，因被上诉人已提供证据、依据予以说明，上诉人 机床三厂职工，于2000年6月6日经被上诉人审批退休，被上诉人认为其符合享受基本养老保险待遇，按月领取养老金的条件，因此审批计发基本养老金。 因为养老金是国家对 ...

元每月到现在的725元每月，没有与本单位职工某工某酬，没有享受各类津补贴、绩效工某、住房公积金等福利待遇。综上，原告认为，原告自2001年5 6月被告某某为原告张某甲到慈利县社会保险管理服务局参加了湖南省直管企业职工某本养老保险。2007年12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司 ...

承诺通过自谋职业的形式实现就业、登记备案内容信息真实。当日，原告上述社会保险费补贴申请被受理，并备注于原告劳动手册内。之后，原告已经领取自谋职业社会保险费 范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，并规定原已参加本市X村社会养老保险的用人单位及其从业人员，应当适时参加该办法规定的社会保险。被告公司系在 ...

因原告提交的历年交纳养老金清单、缴费汇总表和被告提交的缴费汇总表能够证明原告的养老保险已由被告足额缴纳，故对其诉讼请求不予支持。原告要求被告补缴和 被上诉人的员工应享受福利分房，没有享受到福利分房的，应当由被上诉人予以货币补贴，故上诉人要求被上诉人按照国家房改政策，补缴和支付住房公积金、支付住房公积金 ...

企业职工代表大会讨论同意，擅自将李某某列入离岗对象。食出公司虽发有基本工资、补贴，为李某某购买社会保险，但明显减少李某某的收入，造成其家庭经济、生活困难 某某待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给李某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少李某某收入，食出公司单方变更了劳动合同约定 ...

某丙待岗的行为应予改正。食出公司虽每月发给郭某丙基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少郭某丙收入，食出公司单方变更了劳动合同约定的 公司调整岗位后的工作，所以，公司安排其待岗但保障其基本生活水平，工资、各项补贴、社保和医保均由公司负担，公司是参照《国有企业富余职工安置规定》作出上述 ...