劳动和社会保障局认定为工伤，经郴州市劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定，双方的事实劳动关系解除。由此可见，被告与原告的劳动关系从2009年2月15日应持续到被告 2009年安全生产目标管理》，因此第三人是给原告做工，双方是劳动关系，被告的工伤赔偿是由用人单位负责，第三人非用人单位，没有承担连带责任的法律 ...

XX承担，被告孙XX在申请仲裁前从未向原告主张过权利，故原告不应该承担因劳动关系或雇佣关系产生的任何赔偿责任。二、原告与被告张XX系承包合同关系， 后，2007年1月15日，孙XX的伤情被漯河市劳动鉴定委员会鉴定为2级伤残。2008年6月18日，漯河市劳动鉴定委员会鉴定孙XX的护理等级为大部分护理。孙 ...

略）。 被上诉人（原审原告）：杜某某，女，X年X月X日出生，汉族，农民工，住（略）。 二被上诉人委托代理人：叶军，重庆富国律师事务所律师。 上诉人聂某某 工地受伤并住院治疗，并于2008年3月8日出院，其右下肢为六级伤残，胸部为八级伤残，其右下肢损伤需续医；3、江津区彩云玻璃制品厂营业执照复印件及该厂 ...

日，上述鉴定机构出具鉴定结论，鉴定意见为陈×右手指缺失及功能障碍程度构成十级伤残。为完成鉴定，陈×预支鉴定费用2250元。 上述事实有承包合同、病某、 的各项损失周×应承担何种责任以及应当对哪些合理损失予以赔偿的问题，应结合焦点一所认定的双方形成的雇佣合同关系和陈×受伤的事实等加以认定。周×对于某×在 ...

的农民工享受的伤残津贴、生活护理等长期待遇按月支付，直至丧失领取条件为止。经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的应与用人单位解除终止劳动关系，与所在 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，被上诉人已按解除劳动合同的标准支付了赔偿，不应再承担责任。 二审期间，上诉人李某提交以下新证据：证据1 ...

待遇的，应当与被告解除或终止劳动关系，同时参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某条的规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断 被上诉人湘潭市某公司答辩称：一、答辩人没有赔偿义务。1、伍某与答辩人从未签订劳动合同，也没有建立事实劳动关系；2、伍某自2008年以来只是间断性 ...

中支付。也就是说，被告应向工伤保险经办机构提出工伤赔偿，原告作为用人单位不负有为已经入了工伤保险的1—4级伤残职工支付工伤保险待遇的义务；二、工伤保险 ，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系， ...

、住院伙食补助费、鉴定检查费、交通费。 一、关于原告王某乙的工资标准问题。被告龙门建司招用的农民工杂工工资为50元/天，有被告龙门建司的工资表和在 第28条的规定，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系的，一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，伤残6级为10个月，即x元。本院予以支持 ...

的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第九条第一款一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断 ...

的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。 第九条第一款一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断 ...