《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，认定农民工吴某某所受伤害为工伤。 被告于2008年4月16日向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、 保险条例》第十八条虽然规定“劳动保障行政部门受理职工或其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料”，但《河南省工伤保险 ...

男，48岁。 原告河南华宸工程建设有限公司诉被告郑州市X区人力资源和社会保障局工伤认定一案，原告于2011年9月27日向本院提起行政诉讼，本院受理后依法组成合议庭 。 第三人述称：劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》明确说明被告对第三人申请的工伤认定有职权管辖。第三人不认识字也不会 ...

，上诉人周某不服，向本院提出上诉称：⒈《河南省工伤保险条例》规定农民工4级伤残可一次性享受工伤保险待遇，一审法院拒不适用，且未查明相关的 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费； ...

条例第二十四条第2款的规定，一级至四级工伤伤残农民工，可选择一次性享受某者长期工伤保险待遇。在原告发生工伤事故后，被告拒不履行自己应负的法律责任，对自己的职工漠不关心。原告现已经是三级伤残，完全失去生活自理能力，如果本次工伤事故不能一次性解决，原告的权益无法得以维护。因此，原告诉至法院，请求1、 ...

护理费、停工留薪工资差额、住院伙食补助费、节假日劳动报酬、带薪年休假、农民工养老保险费、失业保险费、医疗保险费、交通费，经该仲裁委仲裁，于2010年3 同上诉意见。 义马煤业集团股份有限公司上诉称，1、上诉人刘某某提起的工伤待遇法律关系诉讼已由巩义市人民法院（2010）巩民初字第X号判决处理，人民法院 ...

为x.50元{1021.35元/月缴费工资×50个月[一次性伤残补助金14个月＋一次性工伤医疗补助金16个月＋一次性伤残就业补助金14个月＋停工留薪期内工资6 月平均工资为890元（6228元÷7个月）。原告到被告处务工，属农民工性质，而2009年《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》的农 ...

损伤，右肺挫裂伤，下颌骨开放性骨折等。2009年7月29日，董某某至铜山社保局申报工伤。2009年9月27日，铜山社保局作出铜劳社伤认字（2009）X号《 决定书及送达回证。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（一）项、《江苏省实施办法》及劳动部、建设部关于农民工参加保险的相关规定。 原审原告及原审第 ...

x.5元、一次性伤残就业补助金差额4968元、劳动能力鉴定期间生活津贴x元、工伤鉴定费用2917.2元、一次性生活补助金3240元、失业保险赔偿金7776元、双倍 对于农民工没有相关规定必须为其缴纳失业保险，故刘某甲主张给付失业保险金的请求不应支持。对于双方解除劳动关系后的经济补偿问题，不属于工伤保险 ...

表，雪绒公司企业法人营业执照，吴某某身份证明，证明吴某某系雪绒公司雇佣的农民工，2008年10月7日上午，吴某某在厂里工作中，被机器轧伤右手，后 第七十九条证明发生劳动关系争议，应当根据劳动法律法规规定的途径解决，被告在工伤认定中没有法定职权对劳动关系争议直接予以认定。 被告人劳局辩称，（确）工伤认字 ...

表，雪绒公司企业法人营业执照，吴某某身份证明，证明吴某某系雪绒公司雇佣的农民工，2008年10月7日上午，吴某某在厂里工作中，被机器轧伤右手，后 第七十九条证明发生劳动关系争议，应当根据劳动法律法规规定的途径解决，被告在工伤认定中没有法定职权对劳动关系争议直接予以认定。 被告人劳局辩称，（确）工伤认字 ...