双倍工资是否合法。本院就上述两个焦点问题，作如下评析： 其一，《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第某六条规定，本暂行办法中本人工资是指工伤职工 如果在用人单位工作不满一年的，按照实际工作月份的工资为本人工资，双方没有签订劳动合同，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工平均工资。被告于2009年元月— ...

；6、原告支付交通费、鉴定费等共计1016元。2010年6月14日，长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会作出雨劳仲案字第[2010]第X号仲裁裁决书，裁决如下：一、 等。1、被告的工资。因被告在原告处工作不足一个月，且双方没有签订劳动合同，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款“双方没有签订 ...

）、王某自2003年2月至2010年9月一直在某旅游公司工作，双方虽然没有签订劳动合同，但是王某在某旅游公司工作期间，接受该公司的管理，该公司按月 的上限没有作规定，因此，不能因是离退休职工或超过退休年龄的农民工就否定其劳动者身份。3）、我国现行法律并未禁止年满60周岁就不适用《劳动法》、《劳动合同法 ...

X路局、河南路桥建设集团有限公司下属工程队工作，中间没有间断，双方虽然没有签订劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系。虽然河南路桥建设集团有限公司是2004年从 年之前，被上诉人曾经在商丘公路总段、商丘市X路局的部分工地上，以农民工的身份做过“零工”。工程结束或者任务完成后，被告就回家种地或者自谋职业 ...

采用股份制的形式组成路基队，将股东材料转让给傅某强。x%邵武交通工程公司《农民工工资支付一览表》，潘某某等九人未列其中。x%邵武交通工程公司向法院申请 外的八人在邵武交通工程公司承建的泉三高速公路QA6标段工程施工，虽然双方没有签订劳动合同，但该八人事实上已成为邵武交通工程公司的组织成员，并为其提供 ...

。现已审理终结。 一审法院查明，1996年7月，邱某某进入南岸区邮电局从事邮政投递工作，双方没有签订劳动合同。1997年7月1日，南岸区邮电局与邱某某签订 月起为邱某某办理了农民工养老保险，但未办理失业保险。 2007年12月31日，重庆邮政劳务有限公司向邱某某发出《终止劳动合同通知书》，终止了双方的 ...

其工种是打山场；不认识龚XX及原告，认识陈XX；被告没有与蒋XX签订劳动合同；被告为工人购买了工伤保险。 3、铜梁县工伤保险管理中心的 支付一次性生活补助金3024元的诉讼请求，本院认为按照法律规定原告的该项请求应为农民工一次性生活补助金，该项请求的数额依法计算为1620元（540元×6个月×50%） ...

9月至2009年2月28日间，被告单位一直没有给其办理社会保险，也没有签订劳动合同，并与其违法解除劳动合同。被告的行为违反了劳动法的相关规定。现 养老保险金的具体缴费数额由社会保险机构核算。原告田某某系农民工，依法不享有医疗保险待遇。由于驻马店市技工学校没有为田某某缴纳失业金，使原告田某某无法领取失业 ...

60%计算工伤补偿数额。本院认为：根据《工伤保险条例》第六十四条和《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定，计算工伤保险补偿的本人工资是指工伤 ，月工资标准参照使用统筹地区上年度职工平均工资。本案中，xx模具厂与易xx没有签订劳动合某，易xx仅工作3天即发生事故受伤，未实际领取工资。xx模具厂 ...

维修冰箱过程中，虽被告做了自己承揽的业务，但已经工伤认定，并作出劳动仲裁裁决，依据没有签订劳动合同约定工资标准的规定赔付一次性工伤保险待遇、不存在按过错原则承担责任，配置 支持。依据《工伤保险条例》第六十条、第六十一条第三款，参照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第三条二款、第七条（二）项、第九条（ ...