劳动合同，不为我依法缴纳社会保险基金和住房公积金，侵犯了职工的合法权益。三、原审法院支持被告玩弄阴谋。《劳动合同法》颁布后，平煤一矿诱骗我们在空白的农民工劳动合同书 ，我无奈才签名。另外该矿指使劳务公司在该伪造的劳动合同上盖章，把我从平煤一矿的农民工偷换成劳务公司的职工，后把我撵走。这三家劳务公司是 ...

，且原告的申诉也已超过时效，现向我矿主张某丙不受保护。 被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿辩称，1、原告向我矿主张某丙付经济补偿金等诉求没法律 止的辩称理由，因其未能提供劳动合同书，对其认为的劳动合同期限，原告又不予认可；虽其提供了与原告王某乙一批出现在“安平劳务公司农民工补偿金发放明细”中领取经济 ...

而参加施工与事实不符。根据事实，邢某乙应当与许某存在雇佣关系，其应承担给付农民工的劳动报酬，判决上诉人承担显失公平。二、适用法律错误。本案属于劳动争议， 一审程序违法属逻辑错误。上诉人既主张劳务关系，又主张劳动关系是相互矛盾的。为保护邢某乙等人的合法权益不受侵害，请求二审法院维持原判。 原审被告刘某丙 ...

而参加施工与事实不符。根据事实，李某某应当与许某存在雇佣关系，其应承担给付农民工的劳动报酬，判决上诉人承担显失公平。二、适用法律错误。本案属于劳动争议， 一审程序违法属逻辑错误。上诉人既主张劳务关系，又主张劳动关系是相互矛盾的。为保护李某某等人的合法权益不受侵害，请求二审法院维持原判。 原审被告刘某乙 ...

至2007年2月28日，双方签定了农民工劳动合同书。合同到期后，原告单位向被告送达了终止劳动合同通知书，双方的劳动合同关系终止。之后，被告向安阳市劳动 失业保险金，2006年半年奖等，未经仲裁前置程序，依法不予审理。为保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，中华人民共和国国务院令 ...

被告却故意不进行验收，并以此拒绝支付自己应付的工程款，致使原告不能支付农民工工资。为维护原告及一百多名农民工的合法权益，特向贵院起诉，请求判令两 某订的《建筑工程承包合同》无效，但是，原告为此付出了辛勤的劳动，其获得报酬权应受法律保护。根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的 ...

案经本院主持调解，因双方意见分歧较大，调解未成。 本院认为，公民的生命健康权和劳动者的合法权益受法律保护。本案被告因在原告处工作期间所患的职业病 待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议， ...

告）黄某乙。 委托代理人方某某。 上诉人上海市劳教委因被上诉人黄某乙诉其劳动教养行政强制措施并要求赔偿一案，不服淮滨县人民法院（2011）淮行初字第 为生，并非流窜无业人员，不属于《劳动教养试行办法》第九条规定的劳动教养适用对象。当前党中央提出要加强对进城务工的农民工合法权益保护，黄某乙作为来沪务工的 ...

，加班加点劳动，将工程某时完工。但工程某工后三被告却未能按承诺支付某告等人的劳动报酬。截止目前为止，三被告尚欠原告等人工资款x元。经原告等人多次催要 暂停支付某工程某为条件，要求程某某出具保证支付某工工资的书面保证。总之为保护民工的合法权益，我公司尽到了可尽的注意，过此实在已经不是我公司可控制的范围。 ...

，申请追加河南省鼎基建筑安装工程有限公司为被告。 本院认为：农民工的合法权益理应依法予以保护，拖欠农民工工资应及时清偿。本案中，被告河南省鼎基建筑安装工程有限公司 如下： 一、被告孟某某于本判决生效之日起五日内支付原告李某甲劳动报酬60元； 二、被告河南省鼎基建筑安装工程有限公司对上述款项承担连带清偿 ...