，支出医院外购药费用2822.4元，共计x.59元。 （五）2009年12月8日，由清丰县公安局交通警察大队委托,经北京明正司法鉴定中心鉴定，原告 ，原告计算方法应再乘70%。本院认为，根据原告刘某甲目前伤残构成部分护理依赖，赔付比例应为50%，参照2010年河南省居民服务业和其他服务业职工平均工资x ...

证。 另查明，本案在审理期间，原、被告均未向法庭提供原告杜某甲在受伤前的工资证明及劳动合同，用人单位没有给原告杜某甲缴纳工伤保险费，原告杜某甲未参加工伤 个月×56个月）；停工留薪期间工资x元（计算方法按汝州市职工平均工资计算12个月）。原告杜某甲劳动能力鉴定开支的鉴定费300元亦在赔偿范围。原告杜某 ...

-5突出椎间盘摘除的方法是得当的，我院在手术中并未对原告施行L3-4椎间盘切除，而原告在术后不适症状消失，恢复理想，在出院至今12年时间内亦未 的劳动报酬标准进行明确之前，护工的劳动报酬可参照服务行业职工平均工资计算。安徽省2005年度服务行业的职工平均工资为日均39.2元，这样，住院26天的护理费为 ...

等同个体工商户的收入，且原告未能提供受伤前十二个月平均工资收入情况，故其计算误工费的标准应以广东省的国有同行业平均年收入为宜。原告主张的误工费 工资证明和完税发票予以证明。上诉人陈某某提供的个人工资完税发票，其计算方法为工资4980元－佛山市基本工资1600元－社保120元＝3260元，根据税务法规， ...

应保障投资者利益。4、补偿金的计算方法有误。经济补偿金的工资计算标准是指“企业正常生产情况下”劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。目前良峰公司生产经营正常 平均工资，是较为合理的。良峰公司提出以合同失效前12个月为标准计算月平均工资的理由不成立，本院不予支持。关于仲裁费负担问题，仲裁费是当事人为解决 ...

店，从事居民服务业。原告受伤后，2003年9月17日该店停业至同年12月31日，合共105天。事故前原告在正常经营情况下每月交纳国税250.32元 固定收入的情况下，才参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算被上诉人的误工损失。本案中，被上诉人自2002年开办星辉摩托车维修店以来， ...

工资和职工缴纳基本养老保险费期间本人指数化月平均工资为基础进行退休工资待遇计算。两个文件规定计算退休工资待遇的方法是完全不同的。 重府发(1994)X号文件 工资改革。该核增的50元/月工资性质是工资总额，和工资改革前职工的基本工资或标准工资有本质的区别。故此，重府发[1995]X号文件和渝劳社办发[ ...

单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间 休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受 ...

单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间 休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受 ...

单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的，按实际月份计算月平均工资。 职工在年休假期间 休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受 ...