，另查明：1、亿万饭店的工作人员古照善于2002年11月26日签收焦作市劳动争议仲裁委员会焦劳仲案字（2002）第X号裁决书2份。2、亿万饭店称 （2002)X号仲裁案的请求是焦劳仲案字（2002)X号仲裁案请求的补充，当时申请书补充部分交到仲裁庭时，仲裁庭不收，让再立个仲裁案，靳某某表示同意。 ...

美容美发城后，以某美容美发城为被申请人向长沙县劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请劳动仲裁，仲裁委员会受理了李某的申请并经过审理后，于2011年 回证、证人证言、个体工某户经济户口注销登记表、个体工某户注销登记申请书、劳动仲裁庭审笔录、空港美容足疗中心应聘人员登记审批表、当事人陈述、开庭笔录等 ...

处理。同年5月24日原告再次去找被告，被告给原告一张《空调事业部离职申请书》要求原告填写，原告不同意，被告即叫门卫不准原告进厂。2010年5月 该通知。原告在职期间，2010年4月份加班26.5小时。原告月平均工资为2281.86元。后原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2010年9月6 ...

x.6元。在这种情况下，被告向安阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁，要求支付其工资、加班工资、赔偿金和违约金。原告在劳动仲裁程序中提供了被告的盘点清单，证明被告 的仲裁请求。 上述事实，有原告惠特隆公司提供的证据：1、劳动合同书1份；2、劳动争议仲裁申请书复印件1份；3、安劳裁字[2010]X号仲裁裁决书 ...

；（四）2007年4月25日，原告向商丘市劳动争议仲裁委员会提交的仲裁申请书，2007年6月18日，商丘市劳动争议仲裁委员会作出的商劳仲不字（2007）第 确定个人缴费基数，只将工资单中的数额作为扣缴基数，而未将各种奖金、加班工资、助勤收入等纳入个人缴费基数。也未填写“职工养老保险缴费卡片”，压低职工 ...

为证明自己的诉讼主张，提供证据及被告质证意见如下： 1.仲裁申请书、仲裁裁决书各一份，用以证明本案经过仲裁前置程序的事实。被告对该证据无异议； 2.劳动 ，被告未为原告缴纳社会保险。2010年9月13日，原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委裁决被告为原告补缴2010年3月至5月的宁波市外来 ...

的依据；刘某甲等人提供的证明、VPN系统申请表、联通渠道新建计费仓库申请表、申请书、县级分公司费用支出审批表、代销商退户清算表、营业奖罚表、渠道银联卡 的质询，其证明不作本案定案的依据。联通公司宁陵分公司提供的劳动仲裁书，能证明双方因劳动争议仲裁的事实，裁决书可以作为本案定案的依据。2008年原、被告 ...

公司发给我”。该申请书有原告赵某某签名及公司相关负责人签署同意。2010年6月21日，原告赵某某向株洲市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该会45日内 工资x元、晚上值班延时加班工资6424.32元、法定假日加班工资8001.72元。2、被上诉人支付违法解除上诉人劳动合同经济赔偿金x元。3、被上诉人支付 ...

年3月31日，召陵区劳动争议仲裁委员会作出了召劳仲案字（2009）X号裁决书，但该裁决书事实认定不清，超出两被告申请书仲裁请求范围，程序严重违法。 也未向二人支付节假日加班期间的加班费。后双方因岗位调整问题发生争议，2009年9月，郭、刘某人向召陵区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，召陵区劳动争议 ...

工资造册。原告于2009年5月14日向武某县劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，请求解除与被告的劳动关系，要求被告支付经济补偿金、给付拖欠的工资、 3、4月的工资1350元。关于原告要求被告支付2007年以来的休息日、节假日加班工资问题，因原告未提供证据证明，本院不予支持。原告要求被告支付放假期间的 ...