签订的书面劳动合同一致。嗣后，两被告又签订一份劳务派遣协议，合同期限自2007年12月1日到2008年11月30日，并对双方的权利和义务作出 2008年1月至2008年11月)的诉讼请求； 五、驳回原告要求被告上海金山某劳务有限公司承担连带责任的诉讼请求。 本案诉讼费10元，由原告负担。 如不服本判决 ...

朝川矿、平顶山市安平劳务有限公司向温某支付经济补偿金、未订立书面劳动合同的另一倍工资，并依法为温某缴纳养老保险金、医疗保险和失业保险费。2011年 九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元由平顶山市安平劳务有限公司承担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状 ...

与其签订劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了一 ，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。 被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持 ...

矿”） 委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称为“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所律师 劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了 ...

”）。 委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称为“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所律师 劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了 ...

与其签订劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了一 ，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。 被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持 ...

矿”） 委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称为“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所律师 劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了 ...

矿”） 委托代理人黄某，女，河南首位律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）平顶山市安平劳务有限公司（以下简称为“安平公司”）。 委托代理人周某某，男，河南首位律师事务所律师 劳动合某，并被劳务派遣至朝川矿务工。但是上诉人和其他矿工一样，在签订劳动合某时从未有人给其说明用工单位和务工单位的事情，就是签了 ...

规定，企业有自主用工权。电信公司实行的是两年期限的劳动合同制和劳务派遣制，没有无固定期限劳动合同的用工制度。按照自愿原则，原告单方强行要求签订无固定 ，并领取了补偿金，没有违反自愿原则。五、原告要求确认其与被告之间存在事实劳动关系，违反了“仲裁前置”原则，法院依法应不予审理。 被告为支持其答辩主张， ...

兴业劳务中心最后一次签订劳动合同。同日，兴业劳务中心（甲方）与湖滨烟草分局（乙方）签订劳务派遣协议和劳务派遣书。其中劳务派遣协议第三章（乙方的 日至今以正式职工为标准的差额部分养老金；4、依法判决三门峡烟草公司支付解除合同的经济补偿金1.2万元，额外经济补偿金6000元；5、依法判决三门峡烟草公司向刘 ...