可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3、上述原告请求我单位与唐河县安通劳务服务有限责任公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉我单位属主体错误。理由是① 劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。3、原告 ...
//www.110.com/panli/panli_23488918.html-了解详情
原被告双方不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉我单位属主体错误。理由是①我矿经营范围为煤炭 日至2009年11月30日。天安公司朝川矿与安通劳务公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安通 ...
//www.110.com/panli/panli_23487611.html-了解详情
原被告双方不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉我单位属主体错误。理由是①我矿经营范围为煤炭 日至2009年11月30日。天安公司朝川矿与安通劳务公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安通 ...
//www.110.com/panli/panli_23487479.html-了解详情
日至2009年11月30日。天安公司朝川矿与安通劳务公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。3、原告与安通 以上证实原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告唐河县安通劳务服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山 ...
//www.110.com/panli/panli_23487334.html-了解详情
日至2009年11月30日。天安公司朝川矿与安通劳务公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。3、原告与安通 以上证实原告所诉我公司主体错误，请求法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告唐河县安通劳务服务有限责任公司辩称，1.原告起诉超过法定起诉期间，应依法驳回起诉。理由是平顶山 ...
//www.110.com/panli/panli_23487147.html-了解详情
产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平 公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遣到被告单位工作，被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理，故不能 ...
//www.110.com/panli/panli_5218519.html-了解详情
产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月18日作出平 公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遣到被告单位工作，被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理，故不能 ...
//www.110.com/panli/panli_5217128.html-了解详情
产生纠纷。原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与被告签订无固定期限劳动合同，并支付双倍工资。平顶山市劳动仲裁委员会经审理后于2009年2月13日作出平 公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遣到被告单位工作，被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理，故不能 ...
//www.110.com/panli/panli_5216984.html-了解详情
月X日出生。 委托代理人梅和平，河南首位律师事务所律师。 原审第三人唐河县福泰劳务服务有限公司，住所地唐河县X路南段。 法定代表人张某甲，经理。 原审第三人 责任公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遣到被告单位工作，被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理，故不能认定 ...
//www.110.com/panli/panli_1909747.html-了解详情
月X日出生。 委托代理人梅和平，河南首位律师事务所律师。 原审第三人唐河县福泰劳务服务有限公司，住所地唐河县X路南段。 法定代表人张某甲，经理。 原审第三人 责任公司又依据其与被告平煤一矿所签订的《劳务派遣合同》，将原告派遣到被告单位工作，被告单位按照劳务公司出具的委托书对原告进行劳动管理，故不能认定 ...
//www.110.com/panli/panli_1909593.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务