送达书面解除劳动关系通知的情况下，将张金昌由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。张金昌要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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送达书面解除劳动关系通知的情况下，将李雪松由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。李雪松要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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送达书面解除劳动关系通知的情况下，将李某某由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。李某某要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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送达书面解除劳动关系通知的情况下，将张某某由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。张某某要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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送达书面解除劳动关系通知的情况下，将黄某某由临时用工转为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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书面解除劳动关系通知的情况下，将刘某甲由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 中华人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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人登封石油分公司称，登封石油分公司与范某某不存在劳动关系，范某某与其是劳务派遣关系，在原审认定的事实及证据已证明2006年6月底被上诉人就不在 案件范某错误。国务院颁布的《劳动保障监察条例》和《社会保险费征缴暂行条例》明确规定了劳动保障行政部门或者税务机关负有监察及强制用人单位为劳动者办理社会保险的 ...
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送达书面解除劳动关系通知的情况下，将蒋某某由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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送达书面解除劳动关系通知的情况下，将李某某由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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送达书面解除劳动关系通知的情况下，将王某某由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二 人民共和国劳动法》第七十二条、第一百条、国务院《社会保险费征缴暂行条例》的规定，为职工办理社会保险应当通过相关行政部门的行政行为予以实现，而非民事法律 ...
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