建筑总公司)与被告门某某、薛某、第三人邓州市中心劳务市场劳务输出开发公司(以下简称开发公司)为劳务输出合同返程机票赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭 建筑业的技术工人，我公司根据招工简章，发布了招工信息，招收了赴新劳务工人。一九九八年四月份，建筑总公司委托我公司招收赴新加坡国从事建筑业技术工人， ...

数额发放工资3574元，承担交通费30元。 上述事实有当事人陈述、工资表、劳务输出协议书、会议决定、不予受理通知书、结算审查报告书、工程款支付证书、工资发放 。原告合理的诉讼请求，本院予以支持。依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第三条第二款、《中华人民共和国民法通则 ...

代理人曹某。 原告严某诉被告上海某汽车拖拉机工贸有限公司、被告上海某劳务输出有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月6日立案受理后，依法由 约定的义务。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： …… （二）严某违反用人单位的规章制度的； …… 审判长 李某军 代理审判员 王 ...

十万元人民币(含抚养费、抚恤金，工资等)。一次性付清。双方签字盖章后，南阳市海宁劳务经济发展中心，社旗县侨联人才交流就业办公室，对李某宽死亡一事不负任何 劳务合作公司与被派出人员之间形成中介服务合同关系。本案中，南阳市海宁劳务经济发展中心不具备对外输出劳工资质，在双方签订的《合同书》上第一条明确约定“ ...

甲方办理俄罗斯驻北京办事处办公室相关职位的工作，工作性质：直签，无定期合同。工作地点：北京市。2、安排工作中，如无法达到甲方承诺的工资及 ，被告芳满庭公司提供的俄罗斯公司外国企业常驻代表机构登记证、劳动合同、邯郸市新桥劳务输出有限公司营业执照、职业中介许可证、委托招聘协议书以及双方当事人陈述在案佐证。 ...

自动离职或旷工处理问题的复函》的规定。2.在实体上，双方虽均未能提供停薪留职合同，但均认可余某1989年6月开始停薪留职，留职费交到1991年4月，从 的规定,有权对余某按自动离职处理,但厂方与杜凤玲等人所签的劳务输出合同只是旁证,不能证明厂方与余某所签订的停薪留职期限,且双方对留职期限各执一词,导致 ...

法定代表人签字。原审法院将中远建设公司等同于“x”公司没有事实依据。“x”公司在合同及文件上使用了“牙买加中远装饰部”的中文名称，“牙买加中远装饰部”是“x”公司 公司否认委托恒腾公司代办上述签证，但不能证明其承接的牙买加项目的劳务输出工人签证由他人办理，因此，原审认定中远建设公司委托恒腾公司代办27 ...

X幢X室（上海堡镇工业区）。 法定代表人D，经理。 原告A诉被告C公司劳务合同纠纷一案，本院于2010年1月8日受理后，依法组成合议庭进行审理。 ，确定原告提供的证据材料具有证明力。 经审理查明，被告系具有劳务服务的法人，被告安排原告赴日劳务输出，原告于2006年3月10日交给被告赴日履约保证金人民币 ...

日按约赴日，并依约于2009年6月1日归国。现原告已履行合同完毕，故要求被告返还出国保证金人民币10,000元 原告为证实其主张向本院提供了 确定原告提供的证据材料具有证明力。 经审理查明，被告系具有劳务服务的法人，被告安排原告赴日劳务输出，原告于2005年10月17日交给被告出国保证金人民币10, ...

其中日期为2008年5月29日的发货单记载的领料单位为宿迁建设集团诚信劳务输出有限公司，租赁物为型号6米的钢管132根，型号4米的钢管为77根 31日，依据原告华鑫租赁中心主张每日59.049元的标准计算（该标准实际低于合同约定的违约金计算标准），其主张的违约金x.93元实际多计算了1653.37元。 ...