某工资的依据、与三原告不同酬的原因。 10、关于江垭水电站中层干部职务聘任的通知（编号证据23），以证明与三原告同工不同酬的原因。 11、邓竹林 井下津贴、水利防汛津贴等。2008年4月7日慈利县劳动争议仲裁委员会作出了慈劳仲案字[2008]X号仲裁裁决书，裁决被告澧水公司按规定补缴三原告2002年1 ...
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主张被告支付额外经济补偿金2160元的诉讼请求，本院不予支持。 关于第四个争议焦点问题。 原告认为，关于生活补助费方面。参照1996年11月14日劳动部办公厅 被告单位上班。2008年9月，原告向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，被告并未书面通知原告解除劳动关系，现原告主张为其办理1999年9月 ...
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；额外经济补偿金根据相关规定为经济补偿金的一半，即为1125元；第二项违法解除劳动关系赔偿金4500元，为经济补偿金的两倍，从2007年11月计算至2008年 殡仪馆认为王某不服从单位工作安排，因此口头通知王某不用来上班。当日，王某即向屏南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求殡仪馆：1、给付解除劳动 ...
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的规定，“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由，作出某予受理的书面裁决、决定或者通知， 设备股份有限公司职工安置领导组办公室就有关职工安置事宜达成协议，双方及商丘市国有资产管理委员会在该协议上签字、盖章。2008年被告按照有关政策及协议对一次性买断的 ...
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向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委进行案外调解，双方未能达成调解协议。2001年5月25日，消毒中心将《关于终止韦某某劳动合同的通知》 月20日期间8小时工作外的加班费、法定休息日及法定节假日的加班费已超过仲裁申请期限而不予支持属于适用法律错误。综上所述，原永新区人民法院(2001)永民初字第 ...
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双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未提前通知解除合同的一个月工资损失及补交各项社会保险费用。 徐州市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，孙某某系明珠公司员工 约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐 ...
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双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未提前通知解除合同的一个月工资损失及补交各项社会保险费用。 徐州市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，张某甲系明珠公司 合同约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐 ...
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双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未提前通知解除合同的一个月工资损失及补交各项社会保险费用。 徐州市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，李某某系明珠公司员工 约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐 ...
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双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未提前通知解除合同的一个月工资损失及补交各项社会保险费用。 徐州市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，贾某某系明珠公司员工 约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐 ...
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双倍工资、赔偿金、失业金、生活费、未提前通知解除合同的一个月工资损失及补交各项社会保险费用。 徐州市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，佟某某系明珠公司员工 约定的义务，因此不应对明珠公司未能如实缴纳保险费用所造成的损失承担责任，仲裁裁决由申请人承担补缴养老保险的连带责任于法无据。故请求人民法院依法撤销徐 ...
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