院字第X号文件、（94）长冶院字第X号通知、劳动争议仲裁申请书、湖南省劳动争议仲裁委员会《不予受理案件通知书》、当事人陈述及本院庭审笔录等证据在卷 不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，判决如下： 驳回原告易某甲 ...

月至8月《考勤表》以及被告的8、9、10月份工资表；6、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；7、当事人对案件事实的陈述。 本院认为 .84元。 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内向原告缪xx支付解除劳动合同的经济补偿3400元； 五、驳回原告缪xx的其他诉讼请求。 本判决生效后 ...

月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；7、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；8、当事人对案件事实的陈述。 x.67元。 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告何xx解除劳动合同的经济补偿3979.50元； 五、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内 ...

月《考勤表》以及被告的2010年8、9、10月份工资表；8、劳动争议仲裁申请书、反诉申请、裁决书以及送达回证；9、当事人对案件事实的陈述。 赔偿金x元。 四、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内支付原告李xx解除劳动合同的经济补偿3979.50元； 五、被告湖南xx有限公司于本判决生效后7日内 ...

看过，但没拿走处理决定； 9、2008年李某某提交的《劳动争议仲裁申请书》； 10、《劳动争议仲裁裁决书》； 11、兴黔连铭煤矿《个人独资企业营业执照》和 通过原告的举证材料来看，并无法说清被告在谎报时间，即使存在双方对时间上的争议，也不能就此认为被告存在故意心态，因此本案在原告证据不能充分支持其理由 ...

工资17325元、周六周日加班工资13020元。 被告某某辩称：1、被告解除原告的劳动合某合某，无需支付经济补偿金；2、法定节假日加班工资已经按时支付；3 资料，拟证明当事人主体资格； 2、劳动合某书，拟证明原、被告之间的劳动关系； 3、株洲市劳动争议仲裁申请书及仲裁委员会受理案件通知书，拟证明原告 ...

项目技术资料工作的事实； 9.劳动仲裁受理通知书、送达回执及劳动争议仲裁申请书复印件，证明原告曾向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁以及仲裁机构未能在法定期限内做出仲裁 王某挂靠其他单位的施工项目）。根据法律规定，劳动者应当对与用人单位存在劳动关系承担举证责任。举证不能的，承担不利后果。况且按照原告陈述，第 ...

的事实无异议，但认为手术是原告的个人行为。 2010年7月28日，原被告签订《劳动合同书》，该合同书约定，合同期限类型为有固定期限合同。合同于X年X月X 一案，现本委正在审理中。 上述事实，有《劳动合同书》、《劳动争议仲裁申请书》、《重庆市X区劳动争议仲裁委员会函》、《辞职申请报告》、重庆某某医院门诊 ...

某连续旷工，严重违反河南新机股份有限公司的规章制度，河南新机股份有限公司依法与徐某解除劳动合同，符合法律的规定。二、由于河南新机股份有限公司无法与徐某进行联系， 合同后，徐某已开始领取失业金，享受失业待遇。四、徐某在其劳动争议仲裁申请书中要求河南新机股份有限公司支付其经济补偿金x元，而X号裁决却裁决 ...

连续旷工，严重违反河南新机股份有限公司的规章制度，河南新机股份有限公司依法与宋某解除劳动合同，符合法律的规定。二、由于河南新机股份有限公司无法与宋某进行联系 合同后，宋某已办理退休手续，开始领取退休金双方劳动合同已经终止。四、宋某在其劳动争议仲裁申请书中要求河南新机股份有限公司支付二倍经济赔偿金，没有 ...