被告叶某进入原告单位湘潭市X区某宾馆韶山西路分店从事保安工作，双方没有签订劳动合同，工资约定为每月750元。2009年7月22日，原告发放了被告该 的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。根据该规定，本案双方当事人之间的劳动争议仲裁裁决书，由于上诉人提起上诉，没有发生法律 ...

管理所没有处理结果的情况下，梁某某在3月申请仲裁。顺德区劳动仲裁委员会作出顺劳仲(2003)X号劳动争议仲裁裁决书，科龙公司对裁决不服，遂提起诉讼。 支付企业补贴不当，对此本院予以纠正。虽然双方在2002年11月15日已解除劳动关系，但根据本案的证据，并未显示在2002年11月15日双方已发生劳动 ...

春华法律服务所法律工作者。 被告张某某 原告松原市亚华商贸有限责任公司诉被告张某某劳动争议纠纷一案，本院依法进行了审理，现已审理终结。 原告诉称，我公司于 我公司将被告解雇，并付清了被告的工资。我公司认为（2009）松劳宁仲裁字X号劳动争议仲裁裁决书是错误的，请人民法院依法撤销（2009）松劳宁仲裁字 ...

，被申请人遂向正阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。正阳县劳动争议仲裁委员会于2008年7月28日作出正劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书，裁决正阳骏马公司 事业管理所核算的金额为准。正阳骏马公司不服，向本院提出申请，语法撤销该仲裁裁决。 本院认为，参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，并且要按时足额 ...

裁决结果是错误的，故诉至本院，请求撤销平劳仲案字(2008)第X号劳动争议仲裁裁决书，维护其于2008年元月22日作出的平公交字(2008)X号“关于对侯某某同志的处分决定”。 原审法院认为，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，用人单位制定的规章制度，只有通过民主程序制定，并且 ...

找不到任何依据。瑞典公司与刘某某之间的劳动争议或者其他经济纠纷显然超出本案合同的范围，也就不在本案仲裁管辖和审理范围之内。因此，瑞典公司只能依其 ，由北京公司承担40％。 三、裁决 仲裁庭裁决如下： 1．驳回瑞典公司的全部仲裁请求。 2．瑞典公司向北京公司支付2852美元。 3．驳回北京公司的其他仲裁 ...

。 委托代理人李某甲，该公司职员。 上诉人湖南金帛化纤有限公司因不服常德市劳动争议仲裁委员会常劳仲案字（2008）X号裁决一案，不服湖南省常德市武陵区 十条规定的“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼”的案件。据此，上诉 ...

立字第X号民事裁定，指令济源市人民法院审理济源市五龙劳务服务有限公司与李冬冬劳动争议一案。 本院经审查认为，济源市五龙劳务服务有限公司与李冬冬之间的 劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，济源市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，所以，济源市五龙劳务服务有限公司 ...

民立字第X号民事裁定，指令济源市人民法院审理济源市五龙劳务服务有限公司与张冉劳动争议一案。 本院经审查认为，济源市五龙劳务服务有限公司与张冉之间的劳动 争议调解仲裁法》第四十七条的规定，济源市劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，所以，济源市五龙劳务服务有限公司的 ...

劳动仲裁，该委于11月1日作出顺劳仲字(2002)第X号劳动争议仲裁裁决书。对此原告不服，于11月5日向本院起诉。在庭审中，表示可继续 劳动节期间安排了原告工作但没有支付原告工资，因而被告应支付原告国际劳动节期间工作的劳动报酬，原告要求被告支付劳动节安排上班但未按规定支付报酬的余下部分工资报酬237． ...