月17日，张某于2008年8月20日提起劳动仲裁，已超过劳动争议仲裁时效。因此，对张某的诉讼请求，原审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国 程序违法。一审审理严重超过审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。 被上诉人某某答辩称：公司已经按照 ...

了审理。原告陈某某及其委托代理人娄继浩、杨某，被告百花公司的委托代理人陈某宽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告陈某某诉称，陈某某于2008年3月 补偿重叠，陈某某于2010年10月14日申请劳动仲裁，根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法有关时效的规定，陈某某请求的双倍工资不能支持。 经审理查明，原告 ...

审理。原告师某某及其委托代理人娄继浩、杨某，被告百花公司的委托代理人陈凤宽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告师某某诉称，师某某于2009年3 补偿金。师某某于2010年10月14日申请劳动仲裁，根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法有关时效的规定，师某某请求的双倍工资只能支持2009年11月至2010 ...

了审理。原告师某某及其委托代理人娄继浩、杨某，被告百花公司的委托代理人陈凤宽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告师某某诉称，师某某于2008年3月 年3月。师某某于2010年10月14日申请劳动仲裁，根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法有关时效的规定，师某某请求的双倍工资不能支持。 经审理查明，原告师 ...

审理。原告师某某及其委托代理人娄继浩、杨某，被告百花公司的委托代理人陈凤宽到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告师某某诉称，师某某于2009年3 补偿金。师某某于2010年10月14日申请劳动仲裁，根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法有关时效的规定，师某某请求的双倍工资只能支持2009年11月至2010 ...

要求金源晨光公司给付社会保险费、支付经济补偿金等。同年3月1日灵宝市劳动争议仲裁委员会作出（2010）灵劳仲不字第X号不予受理申请通知书，决定对 不足以证明仲裁时效中断或中止的情形发生。综上所述，嵇某的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...

从2009年10月29日起算），故原告申诉劳动争议仲裁未超过劳动争议仲裁时效。又根据《最高人民法院关于某事诉讼证据的若干规定》第六条规定，被告对原告是否 中断三个月），原告李某某与被告祁阳县佳程洗矿有限责任公司之间存在事实劳动关系。本案受理费10元，由被告祁阳县佳程洗矿有限责任公司负担。 上诉人祁阳县 ...

，月人均收入不足70元，特申请救济。被告李某某于2003年12月向舞阳县劳动争议仲裁委员会申诉，申诉人为李某某，被申诉人为舞阳县冠军瓷业有限责任公司。 受侵犯后于2003年12月16日向劳动部门申请劳动仲裁，不超过申诉时效和诉讼时效。上诉人诉称“被上诉人的申诉已超时效”的理由亦不能成立，本院不予支持。 ...

改制前一切债权债务，故不予采信。对于一建公司称仲裁机构违法受理超过时效的劳动争议的说法，由于刘某某在丈夫去世后一直找一家公司解决问题未果，并且劳动 】X号）第三条之规定，判决：一、驳回原告漯河市第一建筑工程有限公司的诉讼请求；二、原告漯河市第一建筑工程有限公司支付被告刘某某2008年7月—2009年6 ...

仲裁时效，故原告无权再主张一倍工资，南阳市仲裁委裁决书正确，应依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：原告王某某自2007年9月到被告南阳淅减汽车减振 的惩罚性支出，不是法律意义上的劳动报酬，不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对劳动争议的时效规定，而应当适用劳动法关于 ...