》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 797.89元。至于桃花岛公司主张《外出公干登记表》中存在虚假登记的情况，由于该表上所登记的王某外出时间等情况均有桃花岛公司公司内部部门经理的 ...
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》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 426.15元。至于桃花岛公司主张《外出公干登记表》中存在虚假登记的情况，由于该表上所登记的陈某外出时间等情况均有桃花岛公司公司内部部门经理的 ...
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》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 1038.56元。至于桃花岛公司主张《外出公干登记表》中存在虚假登记的情况，由于该表上所登记的唐某外出时间等情况均有桃花岛公司公司内部部门经理的 ...
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》第某十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 911.66元。至于桃花岛公司主张《外出公干登记表》中存在虚假登记的情况，由于该表上所登记的陈某外出时间等情况均有桃花岛公司公司内部部门经理的 ...
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没有异议，但认为该份证据与本案没有关联性，不能证明洛阳市果品食杂公司的情况；对证3的真实性没有异议，但认为该份证据不能证明被告鑫鼎公司与原告付 》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 ...
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劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据该规定，广西飞捷钢结构工程有限公司应对俞某具体工资构成、数额及发放情况负举证责任，但 》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 ...
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劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据该规定，广西飞捷钢结构工程有限公司应对高某具体工资构成、数额及发放情况负举证责任，但 》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人 ...
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等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。根据该规定，广西飞捷钢结构工程有限公司应对郑某的入职时间、具体工资构成、数额及发放情况负举证责任， 》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方 ...
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待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第X号裁决书。原告在向贵院申请强制 百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定 ...
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待遇，原告依法向本溪市X区劳动局申请工伤裁决。2010年6月22日，本溪市溪湖劳动争议仲裁委员会作出本湖劳仲裁字[2010]第X号裁决书。原告在向贵院申请强制 百二十八条法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 第二百二十九条被执行人未按判决、裁定 ...
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