原审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十四条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《最高人民法院〈关于审理劳动 是否超过仲裁时效。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，劳动 ...
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申请已超过仲裁申请时效的请求，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条（四）款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间 补偿金，被上诉人已经放弃，本院予以认定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 一、维持安阳市龙安区人民法院（ ...
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申请已超过仲裁申请时效的请求，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条（四）款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间 补偿金，被上诉人已经放弃，本院予以认定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 一、维持安阳市龙安区人民法院（ ...
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申请已超过仲裁申请时效的请求，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条（四）款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间 补偿金，被上诉人已经放弃，本院予以认定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 一、维持安阳市龙安区人民法院（ ...
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申请已超过仲裁申请时效的请求，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条（四）款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间 补偿金，被上诉人已经放弃，本院予以认定。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 一、维持安阳市龙安区人民法院（ ...
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失业保险待遇。3、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款的规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 实体处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件 ...
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劳动报酬，其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 10元，由原告杨某某负担。 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状正本1份，副本5份，上诉于防城港市 ...
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劳动报酬，其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 10元，由原告杨某某负担。 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状正本1份，副本5份，上诉于防城港市 ...
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劳动报酬，其仲裁时效不能适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的 10元，由原告廖某某负担。 如不服本判决，可在本判决送达之日起十五日内，向本院或防城港市中级人民法院递交上诉状正本1份，副本5份，上诉于防城港市 ...
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争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过六十日期限（中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间 经办，不是厂里使用的，由镇政府解释。 围绕第四个争议焦点，被告中原电源公司没有提交证据材料。 围绕第五个争议焦点，原告仝某某没有提交证据材料。 围绕 ...
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