、被告送达了相关法律文书。本院依法组成合议庭，于2011年9月15日公开开庭进行了审理。原告委托代理人韩某丙、被告南阳市X区农电服务公司委托代理人时大中 解除劳动合同，并停发了工资。原告无奈在卧龙区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，立案后，被告借解决之前拖欠的养老保险金一事，领款时诱骗原告在所谓 ...
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、被告送达了相关法律文书。本院依法组成合议庭，于2011年9月15日公开开庭进行了审理。原告委托代理人韩某丙、被告南阳市X区农电服务公司委托代理人时大中 解除劳动合同，并停发了工资。原告无奈在卧龙区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，立案后，被告借解决之前拖欠的养老保险金一事，领款时诱骗原告在所谓 ...
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原、被告送达了相关法律文书。本院依法组成合议庭，于2011年9月15日公开开庭进行了审理。原告洪某及其委托代理人韩某丙、被告南阳市X区农电服务公司委托 解除劳动合同，并停发了工资。原告无奈在卧龙区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，立案后，被告借解决之前拖欠的养老保险金一事，领款时诱骗原告在所谓的 ...
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原、被告送达了相关法律文书。本院依法组成合议庭，于2011年9月15日公开开庭进行了审理。原告郭某及其委托代理人韩某丙、被告南阳市X区农电服务公司委托 解除劳动合同，并停发了工资。原告无奈在卧龙区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，立案后，被告借解决之前拖欠的养老保险金一事，领款时诱骗原告在所谓的 ...
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时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反 解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的 ...
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时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定，劳动者严重违反 解决社会保险金的问题，其应向劳动行政部门申请解决。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(三)项所指的因社会保险费所发生的 ...
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的违法行为只有通过合法的途径来解决，在有关上级部门的指引下，原告于2009年11月23日向汝南县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2009年 是违法的。四、根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条：“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向 ...
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。据此可见，保安公司未给王某某办理社会保险，王某某应当寻求行政救济途径予以解决，通过相关行政部门的行政行为使其权利得以实现。如果王某某对相关行政部门 举证据，确认鹤壁市淇滨区人民法院认定事实成立。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...
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交3758.16元）及滞纳金”。 淇滨区法院一审认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定“劳动者与用人单位之间发生下列纠纷， 据此可见，保安公司未给张某乙办理社会保险，张某乙应当寻求行政救济途径予以解决，通过相关行政部门的行政行为使其权利得以实现。如果张某乙对相关 ...
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。据此可见，保安公司未给赵某某办理社会保险，赵某某应当寻求行政救济途径予以解决，通过相关行政部门的行政行为使其权利得以实现。如果赵某某对相关行政部门 举证据，确认鹤壁市淇滨区人民法院认定事实成立。 本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列 ...
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