的工资标准，也明确约定了加班加点的工资按工资标准为计算基数。 关于社保费问题：根据上海市劳动和社会保障局于2006年3月28日作出的《关于确定缴纳社会 ，且原告从仲裁调解至诉讼期间，提供了不同的规章制度，其中的内容均不相同。 3、2008年1月21日及2008年12月24日《上海市虹口区劳动和社会保障 ...

至今已经5年之久，这期间原告从未找过被告谈过这些问题，二原告的诉请明显超过诉讼时效。7、本案属于劳动争议案件，仲裁是法定前置程序。 经审理 支付给原告邢某某2500元，支付给原告崔某某2750元。被告安阳市钢铁厂由于长期拖欠社保中心养老保险，经征求职工意见，愿意补缴养老保险的单位部分由厂方承担，个人 ...

职工基本养老保险和1995年劳动法出台推行全员劳动合同制，企业与职工均应签订劳动合同，这是人所共知的问题，在此大变革期间，原告从未向被告提出办理养老保险和 院以已超申诉时效为由不予受理。 上述事实有被告出具的证明、原告缴纳社保金单据、开封市劳动仲裁院不予受理通知书、原、被告陈述为证。 本院认为，劳动 ...

四十八条之规定，对于原告和被告之间有关社会保险方面的争议若已由长沙市劳动仲裁委员会进行了裁决，其裁决结论为终局裁决，其有关社会保险费的裁决内容 相关的部分。 五、驳回原告湖南国际影视会展中心有限公司的其他诉讼请求； 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百 ...

工资填报错误，于2000年3月报经市社保处批准，将杨某某的档案工资由384元变更为253元。杨某某遂申请劳动仲裁。1996年4月，市建公司某 日起执行。洛阳市劳动局于1996年3月下发了《关于九六年度“农转非”审批工作及职工“退养”期间待遇问题的通知》（即洛市劳险[1996]X号文件），通知规定：职工 ...

该收据不能证实原、被告双方之间存在民事法律关系，原审不予认定。 补办4年社保问题，由于追缴社会保险费是属于社会保险部门的职责，不属法院处理范围，原告应 ，应从原告于2003年4月向佛山市劳动仲裁委员会申请仲裁要求被告支付拖欠的工资时始计算，因此，原告起诉并未超过诉讼时效。 关于原告要求被告在一定范围内 ...

年6月29日受理后，经审查追加湖北省中胜房地产开发有限公司作为本案第三人参加诉讼，并依法组成合议庭，于同年8月14日公开开庭进行了审理，原告武汉市红桥灯具 厂职工均在主张自己的权利。 证据七、湖北省劳动仲裁委员会鄂劳仲字(2000)01《关于劳动争议处理中几个疑难问题的复函》第四项规定，因用人单位未按 ...

原告的劳动合某，更没有在劳务派遣期间因过错给用工某位和原告造成损害。综上某述，被告请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 被告慈利县民兴劳务派遣有限责任 《劳动法》第82条规定，当事人申请劳动仲裁的期限，自劳动争议发生之日起计算，且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对《 ...

计算，上诉人是于2010年11月25日申请劳动仲裁时才主张补发工资的权利，应按现行的《劳动争议调解仲裁法》确定诉讼时效是一年。4、工资是否已经支付 不予支持。 关于大塘供销社于2010年7月30日与谢某终止劳动关系是否违法及是否应当给付赔偿金的问题。谢某、大塘供销社于2006年1月1日重新签订劳动合同 ...

即2007年7月起，最迟应于2008年7月前向益阳市劳动仲裁委员会申请仲载。在此期间，原告未履行义务不发生中断事由，被告又无其他不可抗力或 的劳动关系，故本院对益阳市劳动仲裁委员会不予支持被告此项请求的裁决事项应予维持。至于原告应为被告交纳社会保险费的问题属社保经办机构依法行政范畴，人民法院不宜处理。 ...