2010年11月9日玉林市劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁请求超过仲裁申请时效为由，作出玉劳仲不字（2010）第X号《不予受理案件通知书》。陈XX不服该 年1月1日《中华人民共和国劳动法》施行后，我国企业实行的是合同制的劳动用工制度。原告陈XX没有证据证明2002年4月28日前与被告XX林场签订过劳动 ...

请求变更为被告支付2009年10月25日至2009年11月25日因未签订书面劳动合同而产生的双倍工资余额2400元 被告郑州中原流碧补习学校辩称，原告接到 诉讼中，原告认可其系于2010年4月19日收到郑州市X区劳动争议仲裁委员会作出的不予受理案件通知书。 诉讼中，原告提交了其于2010年4月1日书写 ...

纪要》[法[1999]X号]将不予受理案件通知书视为仲裁委员会对劳动争议案件的实质处理方式之一，也就是说《不予受理案件通知书》是劳动争议仲裁委员会劳动争议裁决的一种。原告何 确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履某、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四） ...

被告焦作市光华实业公司劳动争议纠纷一案，原告荣某于2011年1月11日向本院提起诉讼，本院于2011年2月23日作出受理决定，同日将受理案件通知书及举证通知书 的诉讼请求与原诉讼请求是两种不同的法律关系，现变更的诉讼请求应先经过劳动仲裁前置程序。（3）2009年7月之前，原告的社会保险金全部是由其个人 ...

周六周日加班费4000元，并支付25%的经济补偿金1000元；6.要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金x元；7.要求被上诉人支付上诉人2011年1月工资3000元和 仲案字（2011）第X号应诉通知书；证据4，株洲市劳动争议仲裁委员会劳仲案字（2011）第X号受理案件通知书；证据5，上诉人以湖南五 ...

。 证据12，本院予以采信，对其证明目的予以酌定。 证据13，作为原告在仲裁阶段的答辩状，本院认为该答辩状不能作为证实本案事实的依据，故本院对此证据不予 仲裁其与被告物流公司之间的劳动争议。该会于当日以超过仲裁申诉时效为由，以娄劳仲案字[2009]第X号不予受理案件通知书决定不予受理。同年12月24日 ...

权益，诉至法院请求判令报告撤销除名决定，纠正程序违法行为，依法恢复原告的劳动权利和职工身份。 原审被告昊华公司在原审中辩称：原告所称与事实不符 不可抗力或者其他正当理由等事由出现，故原告的申请已过仲裁时效，株洲市劳动争议仲裁委员会作出不予受理案件通知书并无不当。原告提出本案时效应适用《最高人民法院关于 ...

仲裁，2009年9月18日，衡阳市劳动争议仲裁委员会做出《不予受理案件通知书》，原告不服，故诉至法院。 原审认为，原告欧某原系被告职工，自1997 ，被上诉人对2份证据的真实性无异议，但认为被上诉人没有收到告知审判庭组成人员通知书，衡阳市纺织工业总公司批准改制，但改制方案没有正式实施。 对上诉人提交的 ...

向某告索取保险金和养老保险金； 2、《劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书》一份，证明原告已向某动部门提出过仲裁； 3、《后勤人员工资表》一份，《中国人寿保险股份有限公司龙山县支公司营销业务员聘用合同书》一份，证明原告与被告有劳动关系，并证明原告2007年12月份工资为1260元； 4、证人刘凤云、 ...

起诉期限。 原审法院认为：（一）1992年11月原邓襄乡财政所招收原告为劳动合同制工作并办理了招工手续，招录审批表里显示该所系原邓襄乡政府的工作部门， ，其于2005年11月向召陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委于2005年11月3日作出（2005）第X号不予受理案件通知书并于当日向上诉人送达。 ...