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为××公司提供销售服务。李××自2006年6月开始以李××的名字与××中心建立了劳动关系,××中心通过中国农业银行股份有限公司杭州下沙支行转账的方式为李××发放工资, 不予采信。 五、关于李××主张二倍工资的请求是否应经劳动仲裁前置程序的问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,发生 ...
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来看,合法有效,同时协议内容已履行完毕。4、现被告方要求原告按劳动仲裁赔偿超过调解协议约定的金额,其请求缺乏事实理由和法律依据,不予支持。5、根据 亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者 ...
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未发放生活费。2009年1月,徐州市X路桥工程有限公司单方下发了《关于解除张某同志劳动合同关系的通知》,对于该通知,徐州市X路桥工程有限公司认为其通知了张某,但 年5月14日作出鼓劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书。 本院认为,根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,用人单位有证据证明本法第四 ...
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质证对上述两份证据的真实性没有异议。 被上诉人伍某某答辩称:被上诉人申请调解劳动仲裁、提起诉讼并未超过时效的期限。被上诉人与上诉人于2005年10月 。第二十六条规定,缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。依照上述规定,社会保险费的缴纳问题 ...
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。 上诉人李某某因与被上诉人佛山市南海区黄歧市政管理处(下称黄歧市政管理处)事实劳动关系纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南一民初字第X号民事判决,向 的是重伤,其民事行为能力受到了一定的限制,客观上不能行使申请劳动调解劳动仲裁的权利。因此,李某某住院治疗应当构成其不能在2004年7月8 ...
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合议庭,并于2012年4月10日组织当事人到庭就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人梅某及其委托代理人陆某某、上诉人广西华赣电力设备有限公司的委托代理人 。 梅某答辩称:一、我方是在2010年11月24日提出的劳动仲裁,并没有超过仲裁时效和诉讼时效。二、用人单位以超过时效为由,法院应当不予以支持 ...
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其权益受到侵害为由,主张覃某于2010年5月6日才向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的申请仲裁 已经按照与被上诉人的约定及时足额支付了全部工资报酬,被上诉人也一直未提出签订书面劳动合同。被上诉人从2008年6月26日就知道或者应当知道其与单位签订书面 ...
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关系的一个月工资1100元、失业保险金2080元,共计7061.55元。原告认为:永兴县劳动仲裁委员会的裁决书认定事实不清,适用法律错误,裁决显失公正,理由如下: 向本院提起诉讼。要求法院撤销某劳仲案字[2011]第X号仲裁裁决书,本案经多次调解无效。 另查明:永兴当地2010年度的月最低工资为650 ...
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、汉寿县人民法院作出的(2010)汉民初字第X号民事裁定书,拟证明逐鹿公司根据仲裁裁决书交代的诉权向汉寿县人民法院起诉被驳回的情况;5、邮政特快专递详情单, 影响实体裁决;3、逐鹿公司所陈述的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》撤销仲裁裁决的情形。请求依法驳回逐鹿公司的申请。 被申请人夏某在 ...
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争议调解仲裁法》的规定;第三,根据“特别法优于普通法”的原则,也应适用《劳动争议调解仲裁法》的规定;第四,从“合理性和立法目的”来考虑,1年的仲裁时效比 的法律法规无溯及既往的原则,本案有关的仲裁时效应当适用《劳动法》规定的60日的时间。三、本案尹××申请劳动仲裁时已超过《劳动法》规定的60日的仲裁 ...
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