室主任。 委托代理人孙建忠，河南精锐律师事务所律师。 被告确山县人力资源和社会保障局。 法定代表人杨某乙，职务:局长。 委托代理人赫某某，该局干部。 委托代理人 监察送达回证；第三组证据：《中华人民共和国劳动法》、《劳动保障监察条例》；以上三组证据证明被告作出的处罚决定认定事实清楚、程序合法、适用法律 ...

鸿建安公司作出平劳社监罚字（2009）第X号劳动保障监察行政处罚决定书，认为原告违反了《劳动保障监察条例》第六条的规定，对原告处以x元罚款的行政 本院提供有关材料，不能证明所做出的平劳社监罚字（2009）第X号劳动保障监察行政处罚决定书是否具有合法性。因此，对原告要求撤销行政处罚决定的理由应予以支持， ...

整改意见书，报告改正情况。被告在调查郑州市热力阀门有限公司的同时，依据《河南省劳动保障监察条例》第十五条第一款第(五)项之规定，告知原告应通过仲裁途径 热力阀门有限公司达成调解协议：公司支付原告2003年4月—7月工资700元，双方劳动关系于调解书送达之日起终止。荥劳仲调字[2003]X号仲裁调解书已 ...

行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 一致。 二审认为：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动保障监察条例》的有关规定，新乡市劳动和社会保障局作出的该行政处理决定行为，依法享有其法定 ...

被拖欠。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条，国务院《劳动保障监察条例》第二十六条第一项的规定，责令原告2008年9月1日前清偿拖欠 清偿拖欠的农民工工资符合相关规定。被告提供的证据能够证明农民工进场后补签的劳动合同，一审认定不存在拖欠春季工资与事实不符。3、被上诉人提出的工程质量导致的 ...

2008年11月21日寄出给原告。原告认为，旗滨公司将双方签订生效的劳动合同予以扣押不给本人明显违反劳动法。国务院X号令《国务院关于职工工作时间的规定 1994）X号《工资支付暂行规定》。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《湖南省劳动监察条例》和违反《中华人民共和国劳动法行政处罚办法》的有关规定， ...

劳动保障监察条例》第十五条第三项之规定，根据《劳动保障监察条例》第三十条第三项之规定，决定给予宏达公司某款一万元的行政处罚。 原判认定，2006年 确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。许国顺等人在原告承建的工程中进行劳动，原告作为用人单位应当以货币形式按时向许国顺等劳动者支付工资，不得克扣或者无故 ...

委托代理人杨某某，河南育滨律师事务所律师。 原告南阳绿城公司不服被告桐柏县人劳局劳动指令管理纠纷一案，于2009年11月7日向本院提起行政诉讼。本院于2009 明等248名农民工工资合计x元，被告以原告违反了《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》，于2009年8月28日决定指令原告到被告劳动 ...

镇中心卫生院在规定的期限内未按限期整改指令书要求履行，其行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第三项的规定。2010年12月6日，永定区劳保 张家界市X镇中心卫生院在收到本裁定书三日内自动履行申请执行人张家界市X区人力资源和社会保障局做出的(2010)张定劳社监罚字第89-X号《行政处罚决定书》所确定 ...

墙材有限公司在规定的期限内未按限期整改指令书要求履行，其行为违反了《劳动保障监察条例》第三十条第三项的规定。2010年9月7日，永定区劳保 张家界罗某墙材有限公司在收到本裁定书三日内自动履行申请执行人张家界市X区人力资源和社会保障局作出的(2010)张定劳社监罚字第37-X号《行政处罚决定书》所确定的 ...