法某职责，判决撤销了其局2009年7月16日对张某作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书。接到行政判决书后，其局执法某员重新调阅了永发公司的考勤表，经核查 ，并出具书面形式通知张某本人。永发公司称其公司已根据市人社局的责令改正决定将额外支付张某的一个月工资造在了工资表上，张某随时都可以领取。市人社 ...

日作出鹿政人劳监理字[2009]X号《劳动保障监察行政处理决定书》（以下简称[2009]X号决定）并送达鹿寨县木器厂，决定：责令鹿寨县木器厂于接到本 合法。六、一审判决正确。综上所述，被上诉人依法对上诉人作出的[2009]X号决定认定事实清楚，证据确凿，适用法规正确，程序合法。请求二审法院维持一审判决 ...

人提出的其诉讼请求要求“撤销郑人社劳监理字［2011］x劳动保障监察案件撤销告知书行政处理决定”不是被告作出的问题作出解释，称诉讼请求存在笔误，应该 适用法律错误，违反法定程序，请求二审法院依法撤销一审判决。 郑州市人力资源和社会保障局辩称：原审法院认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法。请求 ...

永发公司尚存在没有依法缴纳各项社会保险的违法问题，但济源人社局作为劳动者权益的保障职能部门却对济源永发公司的违法行为视而不见或避重就轻。济源人社局的行政不作为 人社局对张某甲作出的劳动保障监察群众举报投诉处理通知书，是济源人社局将其局就张某甲举报投诉的事项已经作出行政处理决定的情况以及张某甲如何解决 ...

日，本院依法组成合议庭，主持申请人和被申请人双方当事人到庭公开开庭听证，申请人彭水劳动社保局法定代表庞某某的委托代理人王某和被申请人武隆巷口建筑公司法定 劳社监理决[2006]X号《劳动保障监察行政处理决定书》，对被申请人武隆巷口建筑公司违法拖欠农民工工资行为，作出的行政处理决定事实清楚，证据确实、 ...

日，本院依法组成合议庭，主持申请人和被申请人双方当事人到庭公开开庭听证，申请人彭水劳动社保局法定代表庞某某的委托代理人王某和被申请人武隆巷口建筑公司法定 劳社监理决[2006]X号《劳动保障监察行政处理决定书》，对被申请人武隆巷口建筑公司违法拖欠农民工工资行为，作出的行政处理决定事实清楚，证据确实、 ...

，对违法行为进行处理。德力西公司未与江某某签订劳动合同、部分工资未支付，在被告责令其支付其不履行的情况下，被告据《中华人民共和国劳动保障监察条例》第 诉讼法》第五十四条第一款之规定，判决维持了劳社监罚字[2009]027《劳动保障监察行政处罚决定书》。宣判后，原告德力西公司不服，向本院提起上诉。 德力 ...

月X日出生，汉族，住（略）。 上诉人恒通建司诉万州区劳动和社会保障局劳动行政处理决定一案，不服万州区人民法院(2005)万行初字第X号行政判决， 劳动工作”的规定、劳动部《关于〈劳动法〉若干条文的说明》第九条第四款对劳动工作含义的解释、《劳动保障监察条例》第三条第一款“县级以上地方各级人民政府劳动保障 ...

#楼的工程，后双方签订了施工合同。原告委托田留栓对该工程进行施工建设，全权负责处理该工程的一切具体事务。田留栓在施工期间，共拖欠许国顺等人工资共计叁 和社会保障局2009年4月21日鲁人劳社监罚字（2009）第X号劳动保障监察行政处罚决定。 案件受理费50元，由宏达公司某担。 如不服本判决，可在判决书 ...

2006年4月20日，汝阳人劳局做出汝劳社监决字[2006]X号劳动保障监察行政处理决定书，认定被处理单位汝阳县液压机械厂拖欠杨某某劳动报酬共计x.41元。依照《劳动保障监察条例》第二十六条第一款第（一）项之规定，做出如下处理决定：一、限汝阳县液压机械厂于2006年4月25日前将 ...