2005年1月1日起至2005年12月31日止的为期1年的劳动合同，合同工资为1000元。2005年2月9日哥士德公司因生产经营原因对 依法应得到的数额，所以侵害了被上诉人的合法权益，但双方只是就经济补偿金给付数额多少的问题而引发矛盾，所以原审法院判决上诉人给付被上诉人全额经济补偿金50%的额外经济 ...
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采信该《降职通知》不当；二、上诉人解除劳动合同原因是被上诉人拖欠工资，故被上诉人应当支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金；三、被上诉人支付社会 其应缴的社保费用，在双方劳动合同关系存续期间是王某某自己出钱支付所有社保费用，王某某没有举证证明应该由被上诉人负担多少费用，因为社保费用的缴费基数是 ...
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办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良 名册中。5、大良城建办根本没有按该《来信回复》履行过任何义务，这也多少反映出该《来信回复》不是其真实意思表示。三、邓某红在劳动仲裁、 ...
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违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良 员工名册中。5、大良城建办根本没有按该《来信回复》履行过任何义务，这也多少反映出该《来信回复》不是其真实意思表示。三、沙某在劳动仲裁、 ...
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办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良 名册中。5、大良城建办根本没有按该《来信回复》履行过任何义务，这也多少反映出该《来信回复》不是其真实意思表示。三、姚某群在劳动仲裁、 ...
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办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良 名册中。5、大良城建办根本没有按该《来信回复》履行过任何义务，这也多少反映出该《来信回复》不是其真实意思表示。三、陈某英在劳动仲裁、 ...
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违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良 名册中。5、大良城建办根本没有按该《来信回复》履行过任何义务，这也多少反映出该《来信回复》不是其真实意思表示。三、陈某钧已收取过遣散费 ...
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违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付的工资收入及医疗待遇的25%的赔偿费用。如前所述，大良 名册中。5、大良城建办根本没有按该《来信回复》履行过任何义务，这也多少反映出该《来信回复》不是其真实意思表示。三、严某根已收取过遣散费 ...
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要求判令被告支付：一、2008年2月至2010年1月8日的未签劳动合同二倍工资差额12万元；二、2003年3月至2010年1月销售提成工资350万元 只签订了一份，现在被告处，约定销售提成比例为销售额的3%-7%，根据利润的多少决定提成的比例，从2003年原告进公司开始一直都有提成，但被告公司从未发放 ...
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的月工资为按上海市规定，2009年1月10日，双方再次签订劳动合同，约定月基本工资为法定上海市最低工资标准，其余收入视完成工作指标或任务而定，多劳多得。2009年 ，工资可能还会有工龄或全勤奖，但具体有哪些项目以及金额多少被告不清楚。 本院认为：因被告对原告提供的考勤汇总表不予确认，且双方均确认是先由 ...
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