※年※月※日出生，住（略）※※※※※※※※※※。 原告福州石英社石材有限公司诉被告李某某劳动争议纠纷一案，本院于2010年12月17日受理后，依法适用简易程序 合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八 ...

×2＝8205.75元，原告表示同意支付，本院予以准许。原告主张其与被告解除劳动关系有效及被告给原告造成经济损失1846.77元，但缺乏有效证据证实，此请求 合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十 ...

请求，要求被告补交2003年11月至2006年10月养老保险金，支付违法解除合同赔偿金x元。并为原告出具离职证明办好档案和社保关系转移手续。 被告 本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当 ...

劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。上诉人单方解除同被上诉人之间的劳动关系，没有提供被上诉人违反用人单位的规章制度的相关证据，也没有经过法定的解除程序，上诉人的 ...

被告周某请求补偿费用的认定。 一、关于原告某煤矿与被告周某是否存在事实劳动关系。当事人有责任提供证据证明自己的诉讼主张。本案中，原告与被告分别提供了 第四十八条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定 ...

、劳动合同，证实双方订立无固定期限劳动合同。 3、解约通知，证实被告提出解约。 4、备忘录，证实被告要求原告暂停工作，并证实原告已经归还公司财产。 5、退工 理应恢复劳动关系，但鉴于原告的岗位已有继任者，劳动合同已不能继续履行，故，被告应按相关规定支付原告解约赔偿金。原告的工作年限某过1.5年，被告应 ...

和解，提起反诉、上诉。 原告杜XX与被告中国石油天然气股份有限公司河南销售分公司追索劳动报酬、经济补偿金、生育保险待遇、福利待遇纠纷一案，本院于2009年4 单位支付赔偿金的情形是指，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的情况。本案系原告提出解除 ...

》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，……劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 ，逾期按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费50元减半25元，由长沙华荣物业管理有限公司负担 ...

某乙，男。 上诉人李某某与上诉人商丘市郊区供电公司（以下简称郊区供电公司）劳动争议纠纷一案，商丘市睢阳区人民法院于2004年4月15日作出（2004）商睢区 某某的合法权益，也违反了《劳动法》的规定。鉴于李某某的年龄，劳动合同已经不能继续履行，且原、被告双方于2004年4月15日达成的调解协议无法履行 ...

X月X日出生。 新安县X村信用合作联社（以下简称新安农信社）与张某某劳动争议纠纷一案，洛阳市中级人民法院于2009年10月29日作出（2009）洛民终字 等三位同志的处理决定》，对张某某给予辞退处理合法有据。而且劳动合同已经不能继续履行。请求依法裁定再审。 张某某辩称，张某某考试作弊行为虽然不当，但在 ...