上诉人(原审原告)上海大宴楼餐饮有限公司。 法定代表人朱某某，董事长。...

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1991年6月调至中国上海外经(集团)有限公司工作，双方于1994年1月签订无固定期限劳动合同。同年4月11日，双方签订《职工住房协议》。协议第一条规定：“凡新 价款（略）元，扣除黄某某妻子单位已承付的（略）元，按双方十年服务期之约定，则每服务一年得扣除6919.60元。鉴于黄某某分房至1997年3月 ...

为物业服务关系，由被告管理小区物业。协议签订后被告进入小区工作，由于被告在服务期内的2007年12月擅自离开小区，造成小区物业混乱且无人管理的状态，根据 负责小区的物业管理；3、对目前由街道帮帮服务社安排的保安电梯工等人员的劳动合同，由街道办事处会同房地部门进行协调处理；4、关于物业用房问题，由长风 ...

甲方根据乙方所聘岗位按甲方有关规定给予乙方工资报酬和相关待遇；四、乙方在服务期内给甲方造成重大经济损失或严重社会影响的，甲方对乙方立即予以解聘并依法 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付其2009年1月至20l0年9月未签劳动合同期间的双倍工资63,000元，仲裁中，原告提出反诉，要求被告退回多领 ...

支付2009年6月工资1200元及7月工资160元，并应向百老汇会所园湖店支付劳动合同违约金5000元、返还生产工具一批。并判由刘某承担本案一、二审诉讼费用。 》在第二十二条、第二十三条、第二十五条规定，用人单位仅可以就服务期、保密义务和竞业限制等事项与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，百老汇会所园 ...

简称某公司）与本人签订了2007年11月15日至2010年11月14日的劳动合同。同日，本人与某某某公司签订了相同期限的聘用协议书，约定试用期月工资人民币（ ；某某某公司可与某某另行签订其他协议，包括但不限于聘用协议、保密协议、服务期协议、竞业限制协议及其他民事协议等，某某应自觉履行。因上述协议引起的 ...