公司职工，时至2002年7月31日因公司无法经营而停产，公司和我们全体员工解除了劳动合同，解除合同后，因公司厂房、设备等财产需看护，同年8月，我俩 方和王××签订了租赁协议书，甲方为被告方公司盖章由二原告作为委托代理人签名。现被告公司场地空闲地均用于汽车驾驶员培训练车用。另被告称，原告贪污挪用公司场地 ...

出具的离职证明文件非人力资源部门盖章，公章系伪造，王平本人确认没有为原告出具过推荐信，签名系伪造。被告还提供了咨询公司与原告劳动合同解除通知书。被告表示，原告伪造公章和他人签名，已严重违背了一名职业经理人所应具有的职业道德，双方的劳动合同无效。原告表示原告的离职时间确实没写清楚，应为2007年 ...

劳动合同通知书送给原告崔某某的父亲，但无崔某某父亲的签名。该通知书载明：“解除劳动合同通知书崔某某同志：你与单位于2001年7月26日签订的期限为伍年 确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”，本案中，既然被告盐业公司在与原告崔某某的劳动合同书上盖章确认，就应当认定双方 ...

工作。证据5应在郑州宇通公司而不应在原告手中，该申请落款且公司名称加盖章都是供销部的。证据6只是其打的白条报销单，发票是其拼凑的，不能证明 ，被告（原告）单位法定代表人等人签名确认并批注“按财务制度执行”。 本院认为，原告（被告）安某在被告（原告）单位工作，虽未签订书面劳动合同，但双方形成事实上的劳动 ...

认为本案涉及的协议合法有效，驳回了原告的全部请求。原告认为，原、被告签订的劳动合同到2009年12月到期，原告在2010年5、6月才知道权利被侵害，故 情况下，被迫无奈签了字，当时协议只有一份，签名后被告立即收回，而且被告是在2010年9、10月份才盖章。另外，被告应当在2009年6月份年检的企业法人 ...

，本院不予采信；被告对证据材料6的真实性何证明内容有异议，认为签证单是先盖章，再补签得内容，对签证项目只认可挖桩孔部分。该证据材料真实，本院予以 在法定期间内未依法作出裁决。 本院认为，原告既不是被告单位员工，也未与被告签订劳动合同，原告虽“签证单”上签名，但不能据此认定原告与被告建立了劳动关系，也 ...

了双方其他相关权利和义务以及违约责任等。鑫岳公司与水电公司分别在合同落款甲方、乙方处加盖单位印章，被告李某某作为乙方代表之一在落款处签名。2006年5 某甲等人是自行施工。因一审被告拖欠民工工资及材料款，桂林市建筑业联合会与桂林市劳动监察大队牵头处理，上诉人才知道陈某甲等人违法施工。鑫岳置业发展公司于 ...

人陈某甲在原告德胜公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，本院予以确认。本案争议的焦点问题：一 ，权限是签约、签署全部有关的文件、协议或合同，委托单位对被授权人的签字负全部责任，并由法定代表人崔某某的签名和委托单位德胜公司加盖的公章；投标书中也 ...

人陈某甲在原告德胜公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，本院予以确认。本案争议的焦点问题：一 ，权限是签约、签署全部有关的文件、协议或合同，委托单位对被授权人的签字负全部责任，并由法定代表人崔某某的签名和委托单位德胜公司加盖的公章；投标书中也 ...

在该合同的甲方栏盖章后呈送劳动部门鉴证备案。同年6月15日，开平市劳动局对该合同进行了鉴证，但上诉人等24名员工并未在该合同上签名。2000年3月 数额过高，理由不充分，不予采纳。 上诉人谭某某自动离职，现却请求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》判令被上诉人赔偿拖欠工资补偿金470元、解除劳动关系 ...