押金1000元；6、判决被告一次性补交原告自2004年6月至2006年3月的社会养老保险金、医疗保险金、工伤保险金；并判决被告按时缴纳原告2006年3月 马某某。 四、被告广东省中国青年旅行社于本判决发生法律效力之日起5日内支付解除劳动合同的经济补偿金3700元给原告马某某。 五、被告广东省中国青年 ...

司法解释的适用环境是“用人单位依据劳动法第二十五条第四项解除劳动合同”的情形，而劳动法第二十五条第四项是指劳动者被依法追究刑事责任时，用人单位可依据 旧法规；新规章优于旧规章；新规范性文件优于旧规范性文件。依照上述原则规定，法律的效力高于行政法规和地方性法规。1993年7月6日国务院第X号文《中华人民 ...

工作。同年9月集团公司又将肖某某调回股份公司工作，股份公司负责发放肖某某的工资并为肖某某购买社会养老保险。2004年2月23日，集团公司根据佛山市 集团公司还是股份公司存在争议。本院认为，第一、从双方劳动合同的书面形式效力来看。按照一般合同理论，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或盖章是 ...

X号《驳回申诉通知书》。 2000年12月26日，怡丰公司作出《关于解除敬某某劳动合同的决定》，决定从2000年12月27日起辞去敬某某并与其解除劳动关系。 的已生效(2001)江中法民终字第X号民事判决书已作出了相关的认定，具有先决的效力，具体的理据在本案中不再重复，对方当事人亦无需举证证明。虽然敬 ...

请求被告支付违约金600元，于法无据，本院不予支持。该劳动合同无效部分，不影响其余某分的效力，其余某分仍然有效。被告应当支付2002年9月份的 报到，怎么变成“上诉人无按被上诉人要求回被上诉人处工作，已导致了单方解除劳动合同的事实发生，请求经济补偿金于法无据”呢一审法院以此为由驳回上诉人请求经济补偿金 ...

请求被告支付违约金600元，于法无据，本院不予支持。该劳动合同无效部分，不影响其余某分的效力，其余某分仍然有效。被告应当支付2002年9月份的 报到，怎么变成“上诉人无按被上诉人要求回被上诉人处工作，已导致了单方解除劳动合同的事实发生，请求经济补偿金于法无据”呢一审法院以此为由驳回上诉人请求经济补偿金 ...

请求被告支付违约金600元，于法无据，本院不予支持。该劳动合同无效部分，不影响其余某分的效力，其余某分仍然有效。被告应当支付2002年9月份的 报到，怎么变成“上诉人无按被上诉人要求回被上诉人处工作，已导致了单方解除劳动合同的事实发生，请求经济补偿金于法无据”呢一审法院以此为由驳回上诉人请求经济补偿金 ...

条例》第九条、第十条之规定，判决:一、被告伟田厂应于判决发生法律效力后3日内向原告呙某某支付2002年11月份工资1100元；二、被告伟田厂应 上诉人呙某某离职，依照法律规定，被上诉人伟田厂应向上诉人呙某某支付解除劳动合同的经济补偿金，计7908.21元。被上诉人伟田厂拒付经济补偿金，还应向上诉人支付 ...

第六条。本案医药集团原审阶段提交的劳动合同是双方争议的焦点，不产生自认工龄的效力，故医药集团的举证不能证明曾某某的实际工龄。原审法院错误适用《最高 医药集团的实际工作时间是多少；二、医药集团有无按照依法向曾某某发放解除劳动合同的经济补偿金；三、医药集团是否需要向曾某某支付因未及时缴纳社会保险费用而导致 ...

恒业公司尚欠2001年7月份至11月份及2003年1至3月共8个月的工资未发。后因双方对于劳动合同的效力持不同意见，对工资额有不同的理解， 本院予以部分支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项的规定，判决如下： 一、撤销佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号民事 ...