伟华于2002年8月向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为被告违反劳动合同规定，要求解除劳动合同和被告进行赔偿。南海区劳动争议仲裁委员会经审理后驳回原告 [1994]X号文和广东省劳动厅粤劳薪函[2002]X号文的规定“待工第一个月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月起，企业 ...

伟华于2002年8月向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为被告违反劳动合同规定，要求解除劳动合同和被告进行赔偿。南海区劳动争议仲裁委员会经审理后驳回原告 [1994]X号文和广东省劳动厅粤劳薪函[2002]X号文的规定“待工第一个月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月起，企业 ...

穗明于2002年8月向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为被告违反劳动合同规定，要求解除劳动合同和被告进行赔偿。南海区劳动争议仲裁委员会经审理后驳回原告 [1994]X号文和广东省劳动厅粤劳薪函[2002]X号文的规定“待工第一个月，企业应发放劳动合同规定的一个月标准工资给职工，待工第二个月起，企业 ...

工受伤，B某应按照工伤保险待遇项目和标准赔偿王某各项费用。B某应支付王某莎一次性伤残补助金19377.6元。王某提出解除劳动合同，B某表示同意，B某应支付王 3月19日至2009年11月13日期间未签订劳动合同的双倍工资差额。上诉人B某主张王某拒绝与其公司签订劳动合同，但未能向本院提交证某予以证某，故 ...

考核期内，未办理有关手续即不上班，并提出解除劳动合同，凌某上述行为符合双方协议约定的凌某向埃通公司赔偿该公司为其购买系争房屋时所支付的购房款的 民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项、《中华人民共和国劳动法》第十七条之规定，本院特判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费50元，由上诉人凌某某 ...

事情。综上所述，原仲裁裁决错误，缺乏事实和法律依据。关于某签劳动合同的二倍工资差额，我公司坚持仲裁答辩意见，即已经超过时效。故诉至法院，请求判决 支付我未签订劳动合同双倍工资75000元；2、C某支付我解除劳动关系经济补偿金40000元及50％的额外经济补偿金20000元；3、C某赔偿我社会保险补偿金 ...

焦作市X区“148”法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）焦作煤业（集团）有限责任公司九里山矿。 负责人郑某，矿长。 委托代理人梁美萍，河南某诚律师事务所 关系，故原告要求确认原被告之间存在劳动关系及要求赔偿相关费用的请求不予支持。原审判决：驳回原告王某的诉讼请求。诉讼费10元，由原告王某承担。 ...

公司继订劳动合同的意思，因此不符合法定支付经济补偿金之情形，故对其要求支付经济补偿金及赔偿金的诉请本院不予支持。 第二，徐某甲要求金磊部件公司赔偿其失业 。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判决。 二审案件受理费10元，由上诉人徐某 ...

28日签订期限自2007年5月1日起为期四年的劳动合同，被告X公司将原告派遣到被告X公司担任出租车驾驶员，被告X公司负责为原告缴纳四金，被告X公司支付被告 不作处理，原告可依法另行解决。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十八条之规定，判决如下： 一、原告黄X要求被告上海X汽车出租公司、被告 ...

其中被告提到不满意原告B公司发给被告的工资，故其不愿意与原告B公司签订劳动合同；被告要求补发工资和福利，要求处理相关工作人员，并要求进行赔偿，否则拒签劳动合同 、第八十二条第一款之规定，判决如下： 一、原告上海XX投资发展有限公司不支付被告潘x年1月1日至2月28日未签订劳动合同双倍工资x.80元； ...