对具体行政行为是否合法进行审查”，即对行政机关据以作出具体行政行为的事实依据和法律依据是否具有合法性进行审查。本案，对“桑植水利电力有限责任公司是张家界市 水利电力有限责任公司为罗某缴纳了2005年全年工伤保险费用，但《劳动和社会保障部关于实施若干问题意见》第一条明文规定，职工发生工伤，由职工受到伤害 ...

视同缴费年限。”2004年2月6日发布实施的《中央社会治安综合治理委员会司法部公安部劳动和社会保障部财政部国家税务总局国家工商行政管理总局关于进一步做好刑满释放、解除 法定退休年龄时参加工作的年限已达30年，在《企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之一》实施前参加工作连续工龄（包括缴费 ...

如下：1、上诉人没有说是被上诉人招用上诉人，原审被告也没有作出当事人之间存在直接劳动关系的认定。而是说被上诉人违法发包给不具有资质的个人承包，对此发生的工伤事故 的工伤事故，不予受理，按照《工伤保险条例》处理；（2）劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第4条规定“建筑企业施工、矿山企业等 ...

，才不得认定为工伤或者视同工伤。其中“违反治安管理伤亡的”一般指的是故意扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，尚不够刑事处罚，应当给予 复函”能否参照适用的问题，本院认为，该复函颁发的主体分别为劳动部办公厅、劳动和社会保障部，虽然该复函是对工伤个案请示所作的答复，但对下级行政机关 ...

》（国务院令第X号）第五十三条的规定“有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一 行政复议或者提起行政诉讼”，但2004年5月18日，劳动厅函[2004]X号“劳动和社会保障部办公厅关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函”中明确规定：“在 ...

，才不得认定为工伤或者视同工伤。其中“违反治安管理伤亡的”一般指的是故意扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，尚不够刑事处罚，应当给予 复函”能否参照适用的问题，本院认为，该复函颁发的主体分别为劳动部办公厅、劳动和社会保障部，虽然该复函是对工伤个案请示所作的答复，但对下级行政机关 ...

。另外，原劳动部劳办发[1996]X号《关于处理工伤争议有关问题的复函》规定，劳动行政部门对受理劳动者的工伤申诉没有时效规定。综上所述，我局作出的明劳社认[ 依据的主张没有事实依据，本院不予支持。再次，关于陈某乙提出工伤认定申请是否超过法定时效的问题。根据劳动和社会保障部劳社厅函[2002]X号《劳动 ...

条规定，认定工伤应当根据以下资料：(一)……；(二)……；(三)企业的工伤报告，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。从东营区劳动局提供的证据可以证实， 对程序证据工伤认定申请书、工伤认定决定书及送达回证认定为有效证据。劳动和社会保障部医疗保险司及办公厅的二个复函，该二答复中有关企业或职工 ...

、石门县人民医院诊断证明书； 6、原告华艺劳务公司的企业法人营业执照； 7、石门县劳动争议仲裁委员会[2008]石劳仲字第X号裁决书； 8、常德市工伤认定调查笔录两 ，第三人所受之伤，符合工伤认定的条件，予以认定为工伤。劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条明确规定：“用人单位 ...

的意见》的通知第十一条“工伤职工所患疾病与工伤是否存在因果关系，由劳动能力鉴定委员会确认”的规定，向原告发出洛(劳社)工伤止字(2008)X号洛阳市工伤认定 正确，上诉人纯属无理缠诉，应依法驳回其诉讼请求。2、河南省劳动保障厅转发劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》的通知豫劳社工伤（2005）X ...