认为，原、被告双方存在劳动关系，双方属劳动争议纠纷。用人单位单方解除劳动合同必须符合法律规定的条件与程序。《中华人民共和国劳动合同法》规定“劳动者严重违反 某定的“严重违反规章制度”。原告焦作市焦西工某有限责任公司某被告拒绝签收解除劳动合同通知书后，提前一个月登报预告通知被告，在经过车间部门、工某、 ...

，新郑市城关法律服务所法律工作者。 原告郑州宏恒铁路工贸有限公司诉被告赵某丁工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州宏恒铁路 原告所称事实不能成立，工伤认定的事实用人单位知情；工伤认定和劳动能力鉴定是依法定程序认定的，原告有异议应在规定期限内申请复议；要求原告为我 ...

，委托代理人黄长晓 上诉人河南东方怡科信息技术有限公司因与被上诉人董某劳动争议纠纷一案，不服郑州市X区人民法院（2009）管民初字第762、X号民事判决 不予支持。河南东方怡科信息技术有限公司要求董某支付违约金的请求，因未经劳动仲裁程序，原审法院处理正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...

反驳诉讼请求，进行和解，提起上诉。 原告段某与被告鹤壁市华为汽车技术研究所劳动争议纠纷一案及原告鹤壁市华为汽车技术研究所（下称华为研究所）与被告段某 事实及法律依据；2、华为研究所要求段某返还养老保险费4448.60元是否经过劳动前置程序，应否退还。 围绕本案第一个争议焦点，段某提交下列证据： 户名为 ...

委托代理人闫某某，该公司人事科科长。 原告荣某因与被告焦作市光华实业公司劳动争议纠纷一案，原告荣某于2011年1月11日向本院提起诉讼，本院于 （2）仲裁申请书、仲裁答辩状、仲裁裁决书。证明原告变更后的请求已经过仲裁前置程序，（3）收款收据15张。证明从1999年起到2009年6月底原告一直交纳养老 ...

梁，河南中原法汇律师事务所律师，一般代理。 原告河南新机股份有限公司诉被告徐某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南新机股份 。2、由被告徐某承担本案的诉讼费用。 被告徐某辩称，原告解除劳动关系没有事实基础，且程序违法，应撤销该解除文件。被告要求1、撤销新机股字（ ...

。 原告梁xx与被告重庆xx有限责任公司（以下简称奉节xx公司）确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年6月30日立案受理，依法由审判员袁柱华适用简易程序公开开庭进行了审理。原告梁xx及其委托代理人陈xx、被告奉节xx公司法定代表人徐xx的委托代理人余xx均到庭 ...

。 原告一拖（洛阳）东晨模具科技有限公司（以下简称东晨模具公司）诉被告涂某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告东晨模具 商业银行存折；2、诊断书、病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司职工离厂手续程序单；5、洛阳东方医院健康档案；6、辞职申请；7、仲裁裁决书；8、 ...

。 原告涂某某诉被告一拖（洛阳）东晨模具科技有限公司（以下简称东晨模具公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告涂某某的 商业银行存折；2、诊断书、病假条；3、职工介绍信；4、一拖集团公司职工离厂手续程序单；5、洛阳东方医院健康档案；6、辞职申请；7、仲裁裁决书；8、 ...

（略）。 上诉人岳某、岳某霞浩维因与上诉人濮阳市第二汽车运输公司劳动争议纠纷一案，均不服濮阳县人民法院（2010）濮民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 维上诉理由为，一、岳某霞浩维在本案中享有诉权，虽然其在父亲工伤死亡仲裁程序中并未作为申请人出现，但这并不影响其在本案中享有诉权。二、父亲岳某波属于 ...