元、法定休假日加班工资4804元及25％的经济补偿金1201元。北京市X区劳动争议仲裁委员会于2009年12月23日以京宣劳仲字[2009]第X号裁决书 日。 上述事实，有双方当事人陈述、京宣劳仲字[2009]第X号裁决书、劳动合同书、考某、工资表、社会保险缴费证明、申报表、户口簿、通知、专递回执在案 ...

之后，不辞而别，我公司根据规章制度之行政人事制度第4条之第二款给予叶某解除劳动合同的处理意见。2009年7月10日，公司行政部门通知叶某领取6月份的工 发生争议，叶某于2009年8月3日申诉至北京市X区劳动争议仲裁委员会。北京市X区劳动争议仲裁委员会于2009年10月30日做出了京昌劳仲字[2009] ...

方案设计工作并提供了设计方案。1997年11月28日，申请人的设计方案获得北京市城市规划管理局审批通过。 1998年初，被申请人与申请人补签了《××中心工程设计 本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，任何一方可按中国国际经济贸易仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。据此，仲裁庭认为，1997年设计方案属于 ...

，住所地佛山市顺德区X街道市X路段。 法定代表人叶某某。 委托代理人李琦，北京市天元律师事务所律师。 委托代理人梁某甲，女，X年X月X日出生，住 月14日，金泰公司在厂区发出通告通知被上诉人复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在庭审的调解阶段中，金泰公司明确要求被上诉人回来复工。之后 ...

有限公司，住所地佛山市顺德区X街道市X路段。 法定代表人叶某某。 委托代理人李琦，北京市天元律师事务所律师。 委托代理人梁某甲，女，X年X月X日出生，住 日，金泰公司在厂区发出通告通知周带坚复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在庭审的调解阶段中，金泰公司明确要求被上诉人回来复工。之后 ...

，住所地佛山市顺德区X街道市X路段。 法定代表人叶某某。 委托代理人李琦，北京市天元律师事务所律师。 委托代理人梁某甲，女，X年X月X日出生，住 月14日，金泰公司在厂区发出通告通知被上诉人复工。2004年7月27日劳动争议仲裁委员会开庭审理，在庭审的调解阶段中，金泰公司明确要求被上诉人回来复工。之后 ...

方案设计工作并提供了设计方案。1997年11月28日，申请人的设计方案获得北京市城市规划管理局审批通过。 1998年初，被申请人与申请人补签了《××中心工程设计 本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，任何一方可按中国国际经济贸易仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁。据此，仲裁庭认为，1997年设计方案属于 ...

赔偿金、未缴纳养老保险和失业保险赔偿金及加班工资等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：1、新纪元公司支付安某2009年5月 时代公司的工作年限应合并计算为新纪元公司的工作年限，在安某与新纪元公司劳动合同到期终止后，新纪元公司支付的终止补偿金符合法律规定，安某要求新纪元公司 ...

内容履行合同义务；二、驳回汪xx的其他诉讼请求。汪xx不服判决提起上诉，北京市第一中级人民法院作出（2008）一中民终字第X号民事判决书，终审判决“驳回上诉、 向其支付奖金、出某、公里费、手机费等为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出某诉，仲裁委员会裁决驳回了汪xx的申诉请求。 上述事实，有双方当事人 ...

劳动合同经济补偿金以及为其办理转移社会保险关系和个人档案为由向北京市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会裁决如下：一、自本裁决书生效之日起十五日内 同意一审法院判决。 本院经审理对原审法院查明的事实予以确认。 本院认为：本案争议焦点在于某拓资讯公司是否应当为于某办理档案转移手续。根据劳动法的相关 ...