劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该 工资的同时，主张待岗期间的生活费，本院不予支持。3、关某医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务 ...

属于违反了法律的强制性规定。鉴于被告已自行向当地社保机构足额缴纳了基本养老保险费和基本医疗保险费，且原告已为被告报销了2008年3月31日之前的应由用人单位 元（详见附件二）。（四）关于原告应否向被告支付经济补偿金和赔偿金的问题。被告以其“身体原因及不适应公司氛围“为由向原告提出解除劳动合同，不符合《 ...

生活费x元；劳动仲裁委员会裁定原告退还收取被告的个人承担部分养老金没有法律依据。社会保险费的征缴由两部分组成，一部分由单位承担，一部分是个人支付。根据有关规定， 不尽公平。故对该项诉讼请求，本院不予采纳。。 3、关于医疗保险费的问题。参加医疗保险是单位应给予职工办理的社会保险的范围，是企业应履行的义务 ...

生活在焦作市，所以被告应按焦作地区的职工标准享受工伤待遇；关于被告的工资标准基数问题，原审时被告庭审中自认日工资为40-50元，但未提交证据，原告亦 ，裁定如下： 驳回被告杨某要求原告河南四建股份有限公司为其缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向 ...

第X号裁决书，裁决民爆器材公司按国家有关规定为卢某某参加失业、医疗保险并补缴失业、医疗保险费至2002年4月12目的单位应承担部分，驳回了卢某某的其它 人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十六条之规定，判决：一、民爆器材公司于判决生效后 ...

认定。 5、关于肖某乙诉请要求云岩公司补偿装配假肢以及由此产生一系列费用的问题，国务院《工伤保险条例》第三十条规定：“工伤职工因日常生活或者就业需要，经 鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动 ...

被吊销营业执照。被告作为孟州市社会福利综合厂的设立单位，应当为二原告交纳养老、医疗保险费并发放生活费。原告虽无数次找到被告，要求其承担相应法定义务，但被告 也应办理相关保险手续。原告称，双方签有解除劳动合同协议。关于解除劳动合同问题，在福利厂财产，设备拍卖之前，被告有关领导召开职工会议，告知该厂的设备 ...

负责人于2008年5月14日的通话录音，内容为要求公司解决医疗费、工资等问题，用以证实双方未解除劳动关系。 京达宾馆的代理人对上述证据的质证意见为 550元/月×80%×10%）×24个月=x元。由于京达宾馆未为常某某交纳医疗保险费，故应赔偿其医疗费5638元，常某某关于护理费的诉讼请求本院不予支持。 ...

期限，原告解除与被告的劳动合同是在合同存续期间；证据四、医疗保险手册一份，证明被告的医疗保险费欠缴，根据《劳动合同法》的规定，除了有拖欠工资的情况外 无异议，本院对该份证据的真实性依法予以确认。原被告提交的法律法规系法律适用问题，不作为证据认定。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认 ...

工伤，被告应当享受工伤保险待遇。关于原告提出的“郏县食品公司至今没有见到工伤认定书”问题，工伤认定书是否发给原告，并不影响本案的处理；关于原告提出的“被告于1987 ，原审法院判决对李某某主张的基本医疗保险费及李某某个人未交基本养老保险费、基本医疗保险费滞纳金部分应由谁负担等问题均未查证处理，属漏审漏 ...